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工作职责
1、工艺技术文件编制：编制、修订分管区域的轧钢工艺技术规程、岗位操作规程及工艺卡；负责孔型设计、轧制程序表、导卫配置表的编制与修改，参与轧辊技术准备管理；制定和优化加热制度、轧制温度制度、变形制度与控制冷却制度（棒材穿水冷却、高线斯太尔摩冷却）；编制换辊换槽、换规格及新产品上线的工艺准备文件。
2、现场工艺管理：检查确认与优化调整关键工艺参数（钢坯出炉温度、开轧温度、终轧温度、吐丝温度、轧制速度、水量水压等）；处理现场工艺质量异常（尺寸超差、耳子、折叠、划伤、脱碳、性能不合格等），制定并落实整改措施；负责新规格、新槽孔上线时的跟班技术指导与参数调整；每日巡检现场工艺执行情况并如实填写记录。
3、质量管理与分析：统计分析分管区域质量指标，按月编制质量分析报告；参与质量事故、质量异议的调查分析，编写技术分析报告并落实纠正措施；跟踪产品力学性能与尺寸检验数据，发现波动及时预警并组织分析；配合质量管理体系审核与产品认证。
4、新产品开发与技术创新：熟悉热轧圆钢棒材、线材品种钢生产工艺流程，负责编制新产品、新钢种试制方案，进行试制跟班、数据采集与试制总结；设计并组织实施工艺优化、降本增效课题；编制新技术、新工艺、新材料、新设备的应用试验方案并评估效果；参与合理化建议与技术改进项目的技术审查。
5、技术基础管理：收集、整理、分析与归档分管区域技术数据及资料；收集、宣贯与执行监督相关技术标准（国家、行业、企业及客户标准）；指导技术员开展现场工艺管理与数据统计，承担技术培训授课任务。
6、熟悉智能制造、AI分析；完成其它临时性工作。
要求
1、5年以上轧钢厂生产工作经验。
2、熟悉线材轧制工艺，了解质量管理及质量相关体系认证
3、熟悉轧钢成本管控、标准成本、降本项目管理新产品开发与技术创新
4、熟悉轧钢智能制造功能及应用