职位详情

工作地点：海南
岗位职责：
1. 研发计划制定：负责制定特种纸研发项目的计划，包括确定研发产品规划，目标设定、时间表、预算，以及确定所需资源和人员配备等。
2. 团队管理：组建并管理研发团队，包括人员招聘、培训、评估和激励，确保团队成员具备相关专业知识和技能，以提高研发效率和质量。
3. 技术研究：跟踪行业新技术和趋势，收集和整理市场信息和竞争情报，提出创新的特种纸研发方案，提高产品的竞争力和附加值。
4. 实验设计与数据分析：设计并指导开展特种纸的实验室研究，收集和分析实验数据，推进项目的技术优化和改进，确保研发成果符合产品要求。
5. 质量控制：建立并执行特种纸研发的质量控制体系，确保产品符合质量标准和要求，参与解决产品质量问题和客户投诉，并持续改进产品质量。
6. 与其他部门的协作：与市场部、生产部等其他部门密切合作，了解市场需求和生产情况，协调解决相关问题，确保研发成果的顺利转化和产品的成功上市。
7. 知识产权管理：负责特种纸研发项目的专利申请和管理，保护公司的知识产权，维护公司的竞争优势。
任职资格：
1. 本科及以上学历，制浆造纸、化学工程、纸张工程或相关专业背景优先；
2. 至少5年以上特种纸研发管理经验，具备丰富的特种纸产品研发与应用经验；
3. 具备全面的纸制品知识，了解各种特种纸产品的类别、用途和性能特点；
4. 具备较强的团队管理能力和协调能力，能够有效地组织和管理研发团队；
5. 具备较强的创新能力和市场洞察力，对特种纸行业的前沿技术和趋势有深入了解；
6. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够与不同层级和部门的人员进行有效的合作；
7. 具备扎实的项目管理能力，能够合理安排工作计划并推动项目的顺利进行。
8、具备成本控制、财务管理的相关知识；