矿山运营总经理（蒙古）
50-80K/月
国外
本科
本科
全职
2026-11-03
职位发布人
黄经理
近期活跃
通正矿业
hr
职位要求
职务描述：
1、战略部署：根据集团的战略方针，制定矿山运营板块的整体战略规划和执行方案。
2、矿山管理：全面负责集团旗下矿山勘探、开采、选冶等日常经营管理。
3、资产管理：对于预投矿山资产进行尽调评估，提供专业的合理建议。
4、资本运作：负责矿山的整体资本运作，设计运作模式并搭建矿山资本运作的平台。
5、团队管理：搭建矿山运营板块组织架构和团队管理，引入、优化人才。
6、投融资管理：在矿山资本运作过程中，全面推进投融资的落地执行。
7、营销管理：以结果为导向，制定、达成投、融资、并购、IPO的业绩目标，实现集团资本运作增值。
8、资源管理：拓展矿业、金融、政府、海外等机构和人脉的资源，并进行资本引入和结果转化。
9、工作汇报：积极主动向董事长汇报各项工作任务的进度和目标达成情况。
任职要求：
1、50岁以下，全日制本科及以上学历，矿业、经济、金融等相关专业毕业者。
2、至少10年以上的矿山管理、矿山资本运作同岗位及以上工作经验。
3、具备战略思维，熟悉全球矿产资源情况，了解矿产各地法规政策，可对矿山做出准确的价值评估。
4、具备海外矿山资本运作经验，擅长矿山融资并购，IPO的操作和统筹，有成功案例优先。
5、具备丰富的矿业、金融、政府、海外等机构和人脉资源。
6、具备优秀的团队组建管理能力，业务能力和执行能力。
7、具备较高的职业素养，具备合伙人思维。
1、战略部署：根据集团的战略方针，制定矿山运营板块的整体战略规划和执行方案。
2、矿山管理：全面负责集团旗下矿山勘探、开采、选冶等日常经营管理。
3、资产管理：对于预投矿山资产进行尽调评估，提供专业的合理建议。
4、资本运作：负责矿山的整体资本运作，设计运作模式并搭建矿山资本运作的平台。
5、团队管理：搭建矿山运营板块组织架构和团队管理，引入、优化人才。
6、投融资管理：在矿山资本运作过程中，全面推进投融资的落地执行。
7、营销管理：以结果为导向，制定、达成投、融资、并购、IPO的业绩目标，实现集团资本运作增值。
8、资源管理：拓展矿业、金融、政府、海外等机构和人脉的资源，并进行资本引入和结果转化。
9、工作汇报：积极主动向董事长汇报各项工作任务的进度和目标达成情况。
任职要求：
1、50岁以下，全日制本科及以上学历，矿业、经济、金融等相关专业毕业者。
2、至少10年以上的矿山管理、矿山资本运作同岗位及以上工作经验。
3、具备战略思维，熟悉全球矿产资源情况，了解矿产各地法规政策，可对矿山做出准确的价值评估。
4、具备海外矿山资本运作经验，擅长矿山融资并购，IPO的操作和统筹，有成功案例优先。
5、具备丰富的矿业、金融、政府、海外等机构和人脉资源。
6、具备优秀的团队组建管理能力，业务能力和执行能力。
7、具备较高的职业素养，具备合伙人思维。
定期体检
节日礼物
技能培训
管理规范
岗位晋升
年度旅游
弹性工作
餐补
包住
带薪年假
五险一金
年终分红
股票期权
常州市武进世贸大厦B座21楼2109室
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