职位详情

招注册安全工程师
（拟安全副矿长）3名
一、薪资福利待遇
1. 享受五险一金，岗位稳定。
2. 月薪15000元—20000元，薪资按月足额发放；综合能力突出、可独立解决矿山重难点问题、管理业绩优异者，薪资面议，上不封顶。
3、福利：（1）矿区专用宿舍，条件优；（2）矿区包吃包住，生活优；（3）享受高原补贴；（4）享受司龄工资补贴；（5）享受月度绩效奖金；（6）享受年终效益奖金；（7）享受专业证件补贴；（8）带薪节假日福利；（9）享受带薪探亲途中假；（10）享受探亲路费报销福利；（11）享受带薪年假。
二、任职要求
1、安全工程等相关专业，熟悉金属矿山安全规范；矿山经验10年以上，金矿经验5年以上。
2、掌握矿山隐患排查、风险分级管控、安全专项方案编制；
3、熟悉井下安全管理，能够组织安全培训、应急处置；
4、持有注册安全工程师（矿山方向）证书；
5、可驻矿，有金矿矿山实操经验优先。
三、岗位职责
1. 全面负责矿井安全生产综合管理，统筹落实隐患排查、闭环整改、三违查处、安全考核、安全教育培训等常态化安全管理工作。
2. 全覆盖管控井下作业、地面系统、外包施工队伍、民爆物品及爆破作业全流程安全，定期组织风险辨识、应急演练和隐患专项整治。
3. 建立、完善并落地矿山安全生产管理制度、专项安全管控方案，常态化推进安全生产标准化建设，构建长效安全管理机制。
4. 健全三级安全教育培训体系，落实全员岗前培训、日常复训、专项培训及考核机制，统筹安全管理团队建设与日常考核管理。
四、应聘方式
1. 应聘资料：个人完整从业履历、学历及职称证书、岗位资格证书、核心工作业绩材料。
2. 招聘流程：简历筛选→线上视频初面→矿区现场复试+实操能力考评→综合评定→录用入职。
3. 对接联系人：人事部 魏部长
五、注意事项
1. 入职前将严格核验应聘者学历、职称、资格证书、从业履历及安全从业记录，资料弄虚作假者一律不予录用。
2. 本次招聘为矿山直招，无任何中介费用，择优录用，优秀人选可快速到岗履职。
祥洲矿业集团人事部
2026年9月4日