职位详情

岗位职责：
1.落实公司下达的产量计划，分解至各班组，统筹协调各种物料来保障均衡连续生产；
2.核心经济指标管控：安全、产量、质量、成本、设备等；成分合格率、电耗、钢铁料消耗、电极消耗，制定降本方案并组织落地；
3.制定冶炼工艺操作规程及烘炉等技术方案，监督班组标准化操作；
4.带领冶炼技术员跟踪工艺数据，定期开展工艺分析，针对成分波动、能耗偏高、回收率低等问题组织试验优化；
5.负责冶炼班组长、操作工、技术员的排班和绩效考核，劳动纪律管理。落实公司各项管理制度、专项整改通知；
6.组织班前会、班后分析会，开展岗位技能培训、师带徒，提升班组操作水平。稳定队伍，控制人员流失；
7.对内管理班组，对接制带系统、化验室、采购、仓储、调度、设备维修及职能部门；配合上级单位、环保、安监检查接待工作；
8.积极指导生产中现场发生的各类问题，面对漏炉、喷溅、电极折断、停电停水等突发情况快速决策并处置，确保生产稳定顺行；
9.负责冶炼区域所有员工的安全监督检查，本区域内危险源点的辨识、整改；
10.组织车间检修计划；针对工艺、设备、安全问题向上级提交技改与整改建议；负责完成日、周、月、季度总结。
任职要求：
1.大专及以上冶金工程专业，具备多年一线冶炼管理经验者，学历可适度放宽；
2.有3年以上小于30吨电弧炉+精炼炉冶炼现场经验，至少2年以上炉长/车间主任/冶炼主管的管理经验；
3.能适应长期倒班值守，对夜间重大故障能够迅速到场处置；具备优秀的降本增效思维。