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【岗位职责】
1.系统规划统筹：负责企业经营类信息系统（ERP财务/销售/采购模块、OA协同平台、经营分析平台等）的整体规划与路线图制定，对齐企业经营管理目标，输出信息化建设方案并统筹资源落地。
2.项目全周期管理：统筹数字化转型项目经营类系统的实施、升级与优化项目，把控项目进度、成本、质量与风险，协调内外部资源，推动项目按期交付，保障业务平稳切换。
3.流程治理优化：梳理财务、销售、采购、行政等部门业务流程，推进流程标准化、线上化与自动化，打通端到端经营流程，提升运转效率与合规性。
4.运维服务管理：统筹经营类系统的日常运维、问题响应与持续优化，建立运维服务体系，保障系统稳定运行；对接业务部门需求，评估需求价值，推动系统功能迭代。
5.团队管理：带领团队开展工作，负责任务分配、能力培养与绩效考核；管理外部软件服务商，把控服务质量与交付成果。
6.经营数据支撑：协同财务、运营部门推进经营数据体系建设，打通各系统数据口径，支撑经营分析、预算管控、业绩核算等管理需求，辅助经营决策。
7.其他：完成部门领导交办的其他相关工作任务。
【任职资格】
1、本科及以上学历，信息管理、计算机、财务管理、企业管理等相关专业优先。
2、5年以上企业信息化工作经验，3年以上经营类系统（ERP）实施或运维管理经验，2年以上团队管理经验；大型制造业、流程型行业经验优先。
3、持有PMP、信息系统项目管理师、主流ERP/OA厂商认证者优先。
4、有钢铁等大型流程制造企业经营数字化建设经验，熟悉生产制造与供应链协同流程者优先。
5、主导过业财一体化、财务共享、流程自动化（RPA）等项目落地者优先。
6、具备经营分析、预算管理、成本管控相关业务经验，懂经营数据分析者优先。
【专业技能】
1、熟悉企业经营全链路业务流程，深度掌握财务核算、销售管理、采购管理、OA审批流程等核心业务逻辑，具备经营视角的信息化规划能力。
2、熟练掌握至少1款主流ERP系统（用友、金蝶等）的财务、供应链、销售模块，熟悉泛微OA系统的配置与流程搭建。
3、具备企业级信息化项目全周期管理能力，掌握需求分析、方案设计、项目管控、风险应对的方法论与工具。
4、了解数据库、系统集成、数据治理等基础技术知识，具备基础SQL数据查询能力，可协同技术团队解决业务问题。
【综合素质】
1、具备较强的经营思维与全局视野，能够站在企业经营管理角度规划信息化建设，平衡业务需求与技术落地。
2、优秀的跨部门沟通协调能力，可高效对接多业务部门与管理层，推动共识达成与项目落地。
3、较强的团队管理能力与责任心，善于培养团队成员，把控工作节奏与交付质量。
4、逻辑清晰，问题解决能力强，具备良好的风险意识与抗压能力，适应项目制工作节奏。