职位要求
一、主要职责
1. 负责公司法律事务管理工作,建立健全合同管理、法律风险防控及合规管理体系。
2. 统筹公司各类合同、协议、规章制度、往来函件的法律起草、审核,参与重大经营决策的法律论证,提供法律意见。
3. 负责处理公司诉讼、仲裁、纠纷及其他法律事务,维护公司合法权益。
4. 组织开展法律宣传教育,为业务部门提供法律咨询与培训,提升全员法律意识。
5. 负责法务团队建设、外部律师协调,管理法律文件档案,控制法律相关成本与风险。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,法学相关专业,通过国家统一法律职业资格考试优先。
2. 具有2年以上企业法务/律师事务所/法院工作经历,有制造业(钢铁/重工行业优先)法务背景者优先。
3. 熟悉民法典、合同法、公司法、劳动法等法律法规,具备丰富的合同审查、诉讼案件处理及合规管理实务经验。
4. 逻辑清晰,风险意识强,具备优秀的分析判断、谈判沟通和文书撰写能力。
5. 责任心强,原则性强,能承受工作压力,有较强的团队管理与协调能力。