职位要求
岗位职责:
1.协助转炉车间主任制定转炉车间带钢生产计划,统筹安排生产任务与人员排班。
2.主导转炉带钢生产工艺参数的核查与优化,制定并完善工艺技术标准、操作规范及异常处置预案,解决生产中出现的工艺难题。
3.负责车间团队的日常管理,制定团队培养计划,组织技术培训、技能比武活动;建立合理的绩效考核与激励机制,激发团队工作积极性。
4.协同设备部门制定转炉、连铸机、轧机等核心设备的维护保养计划,监督设备日常运维情况,推动设备故障快速处置。
5.质量管控与问题整改:建立转炉带钢生产质量管控体系,监督关键质量控制点,定期分析质量数据。
任职资格:
45岁以下,大专及以上,钢铁冶金相关专业, 具备5 年及以上北方大型钢铁企业带钢生产全流程实战经验,熟悉转炉炼钢、连铸连轧(带钢)工艺技术,深刻理解北方地区钢铁企业生产管理模式与行业特性;拥有3 年及以上转炉车间或带钢生产相关中层管理经验优先。