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岗位职责：
1、每日根据销售提报的缺货情况信息结合原辅料库存、板坯库存、黑卷库存情况分别编制当天夜班及第二天白班的炼钢、轧钢、退洗生产计划。
2、及时跟踪生产进度，保证按时交货；及时与销售进行沟通，协调好产销矛盾；结合销售急需的规格做好与生产线的调节，做到满足市场需求；做好公司生产统计汇总表的编制工作。
3、结合实际生产情况及各分厂检修安排评审销售合同交货期，为销售查询具体订单生产进度，查询产品及半成品信息及时提供准确的数据信息。
4、跟踪加急订单发货情况，将未及时出货的订单反馈销售公司敦促其及时发货。
5、每季度组织相关单位对板坯、黑白卷库存进行评审，并将滞留库存处理意见上报公司领导审批。
6、月底根据年度预算结合各分厂实际产能制定月度产量指标，并根据计划产量提报公司领导，做好主要原辅料需求采购计划。
7、按照销售要求，做好需开平切边出售的白卷的开平切边、分条、分卷计划，下发工作联系单到重卷部门去生产，和重卷生产线做好沟通，按交期生产，并做好生产进度与成品包装完成情况跟踪；当公司重卷生产线生产能力不能满足销售需求时，要及时汇报部门负责人，如有委外生产订单任务时，及时与委外加工单位做好沟通、做好生产进度跟踪。
8、根据包装完成的成品库存情况做好与销售部门的及时沟通协调，避免仓库成品库存超储积压；每星期更新一次计划跟踪表，对于紧急订单要根据实际情况合理调整生产计划。
9、严格执行公司保密制度，遵守执行公司其他相关规章制度，有效履行本岗位职责。
10、做好计调物流部经理、副经理下达的各项临时性和指令性工作。
11、做好公司内有关职能部门提出的相关配合性和支持性工作。
任职要求：
1.教育背景
- 本科及以上学历。
2.工作经验
- 3年以上钢铁企业生产计划管理工作经验。
3.专业技能
- 精通生产计划管理，熟悉钢铁制造相关工艺。掌握现代物流管理知识、ERP系统知识。
- 具备良好的沟通协调能力、数据统计分析能力。熟悉生产计划管理，熟悉erp。
4.能力素质
- 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新的管理知识，为企业的技术创新提供支持。
- 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他专业人员密切配合，共同完成工作任务。
- 具备较强的责任心和工作积极性，能够认真履行工作职责，按时完成工作任务。
- 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂的工作环境下保持良好的工作状态，应对各种突发情况。
- 具备良好的职业道德和职业操守，遵守企业的各项规章制度，保守企业的商业机密。