职位要求
岗位职责:
1、负责管控体系的搭建与维护,参与各板块管理体系的建设、完善和优化工作。
2、编写、修订和维护体系文件,确保各部门严格按照最新标准执行。
3、协助企业通过外部认证审核,确保审核无问题。
4、对各部门业务流程进行梳理和分析,提出改进建议。
任职资格:
1、年龄45岁以下,特别优秀者可放宽。本科及以上学历,具备质量管理、环境管理等体系管理知识。
2、具有钢铁企业体系管理5年及以上工作经验。
3、具备一定文字编写能力,熟练使用各类办公软件。
4、具备良好的沟通能力和协调能力,对工作有责任心和执行力。