炼钢事业部经理
30W以上/年
亚洲
大专
大专
全职
2026-02-05
职位发布人
陈经理
一周内活跃
永青集团海外企业招聘处
hr
职位要求
1、冶金技术相关专业，大专及以上学历；
2、45岁以下，男性，5年以上不锈钢生产、管理工作经验，有丰富的生产管理知识，有较强的组织协调能力；
3、熟悉不锈钢冶炼工艺流程，熟悉中频炉、电弧炉、AOD炉、LF炉等炼钢设备。
四、岗位描述：
1、在公司的领导下主持炼钢事业部全面管理工作；
2、负责贯彻落实国家安全法规，对重大事故负主要领导责任，并指导全部门各级干部员工的安全生产。
3、积极组织完成公司下达的生产指令，负责本部门产量、质量、消耗、成本各项经济技术指标。
4、负责落实按劳分配的原则，坚决执行公司各项薪酬政策，采取各种激励措施，调动员工士气。
5、组织制定完善各种规章制度并监督执行。
6、负责炼钢工程计划节点的落实与现场施工管理工作。
7、负责炼钢工序的工艺标准执行及品种研发管理工作。
8、负责炼钢事业部定岗、定编的人事综合管理工作。
9、负责对违反规章制度的员工进行考核工作的监督执行。
10、负责和谐炼钢事业部的建设工作。
2、45岁以下，男性，5年以上不锈钢生产、管理工作经验，有丰富的生产管理知识，有较强的组织协调能力；
3、熟悉不锈钢冶炼工艺流程，熟悉中频炉、电弧炉、AOD炉、LF炉等炼钢设备。
四、岗位描述：
1、在公司的领导下主持炼钢事业部全面管理工作；
2、负责贯彻落实国家安全法规，对重大事故负主要领导责任，并指导全部门各级干部员工的安全生产。
3、积极组织完成公司下达的生产指令，负责本部门产量、质量、消耗、成本各项经济技术指标。
4、负责落实按劳分配的原则，坚决执行公司各项薪酬政策，采取各种激励措施，调动员工士气。
5、组织制定完善各种规章制度并监督执行。
6、负责炼钢工程计划节点的落实与现场施工管理工作。
7、负责炼钢工序的工艺标准执行及品种研发管理工作。
8、负责炼钢事业部定岗、定编的人事综合管理工作。
9、负责对违反规章制度的员工进行考核工作的监督执行。
10、负责和谐炼钢事业部的建设工作。
年终奖
缴五险
定期体检
节日礼物
管理规范
岗位晋升
包住
包吃
加班工资
带薪年假
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