职位要求
岗位职责: 1、依公司战略及行业特性,制定并带领执行销售体系及相关制度; 2、带领营销中心员工做好销售开展、产销售结算及售后跟踪工作,协调处理销售过程中出现的问题,确保按时完成销售任务; 3、提升所在部门员工素养和销售技能,指导、激励和培养下属,打造优秀专业的销售团队; 4、带领所在部门员工做好市场开拓工作,开发市场;5、协调处理客户投诉等突发事件并协调解决相关事宜,客观反映客户意见和建议; 6、协调部门与关联部门的工作关系。 任职资格: 1.教育/培训:大专及以上市场营销、机械制造相关专业2.知识技能:掌握市场营销、心理学、法律、客户关系管理、员工激励等知识;了解本行业的市场动态;精通销售操作实务;掌握一定的财务管理相关知识;熟练运用办公自动化软件3.工作经验:相关行业市场营销管理工作经验10年及以上,钢铁行业从业经验者优先4.综合素质:高度的职业道德和职业素养,责任心强。