职位详情

职位描述
1、参与招聘工作，负责应聘人员的预约，接待及初步面试；
2、负责公司重要档案的建立与管理；
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
5、参与公司文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
6、负责公司办公用品采购及车辆的管理；
7、负责公司绩效考核制度的执行；
8、其他突发事件的处理。


任职要求
1、大专及以上学历
2、人力资源、工商管理相关专业，
3、3年以上人事行政工作经验，熟悉《劳动法》、薪资福利、劳动政策及相关法规；
4、熟悉人力资源管理各模块，熟练使用各种办公软件， 良好的沟通技巧和具有较强的文字表达能力；
5、性格开朗，具备良好的服务意识和责任感，处事公平、诚信。
6、家住青山区及有驾驶证者优先。