职位要求
岗位描述:
1. 负责公司员工的招聘
2. 负责公司员工的年度培训及招聘计划
3. 负责公司员工的合同签订及续签工作
4. 负责新进员工入职手续办理及入职培训工作
任职条件:
1. 大专以上学历,一年以上工作经验,男性优先
2. 喜爱人力资源工作,了解相关人力资源工作流程
3. 一年以上人事相关工作经验
4. 具有良好的亲和力和职业道德,工作细心,责任心强,沟通、协调能力强,有团队协作精神
5. 文字功底强,普通话标准,熟练使用办公软件,具备基本的网络知识
6. 有招聘相关工作经验优先
我们的福利:
公司休假为双休,每天工作7小时;
入职即享有,五险(养老、医疗、工伤、失业、生育); 一金(住房公积金)
享受国家法定节假日(元旦、春节、五一、十一、端午节、中秋节等),和带薪年假;
补充带薪假期:按国家规定享受婚假,产假(男士有陪产假)等。