职位详情

岗位描述：
1. 负责公司员工的招聘
2. 负责公司员工的年度培训及招聘计划
3. 负责公司员工的合同签订及续签工作
4. 负责新进员工入职手续办理及入职培训工作

任职条件：
1. 大专以上学历，一年以上工作经验，男性优先
2. 喜爱人力资源工作，了解相关人力资源工作流程
3. 一年以上人事相关工作经验
4. 具有良好的亲和力和职业道德，工作细心，责任心强，沟通、协调能力强，有团队协作精神
5. 文字功底强，普通话标准，熟练使用办公软件，具备基本的网络知识
6. 有招聘相关工作经验优先



我们的福利：
公司休假为双休，每天工作7小时；
入职即享有，五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 一金（住房公积金）
享受国家法定节假日（元旦、春节、五一、十一、端午节、中秋节等)，和带薪年假；
补充带薪假期：按国家规定享受婚假，产假（男士有陪产假）等。