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经验要求： 20年以上钢铁生产技术研发，设备研发、设计、制造及改造工作经验，15年以上大型钢铁行业全面技术及研发管理经验；有独立负责钢铁企业全面建设、技术、工艺流程、质量、设备管理并有相关成功案例，具有高级工程师职称。
基本技能：
1、熟悉钢铁行业的产业政策、市场状况、发展动态和方向；全面精通钢铁企业从焦化、烧结、制氧、炼铁、炼钢、连铸、轧钢全过程生产工艺技术与设备；
2、精通钢铁冶金等专业知识、有大型钢铁企业独立全面设计、建设、科研技改、技术攻关的能力；
3、具有丰富的钢铁行业新产品开发经验；熟悉钢铁企业技术业务管理流程；熟悉钢厂各系列产品研发、生产、销售的流程，有解决产品质量的实践经验，熟知国家各项质量标准；
4、能及时掌握本业务领域内的新技术或新的技术趋势，了解并掌握当今最先进的技术工艺及先进设备信息，能够有效解决生产过程出现的疑难问题，能对国内外的钢铁生产设备进行技术改造；
5、多年的研发技术团队的领导经验； 具有优秀的领导才能，出色组织，项目控制的能力；
6、具备良好的团队协作意识，良好的对内对、外沟通能力和组织协调能力，有良好口头和书面表达能力、演讲能力、团队协作能力；出色的政治及政策水平，擅长公共关系，具备较好的政府、铁矿石、钢铁行业、钢铁设计院人脉关系；
7、熟悉ISO9000\\14000\\18001认证体系
8、有强列的技术团队的培养意识和培训能力，掌握一定的钢铁企业财务常识，具备基本的电脑信息系统知识、熟练使用办公软件。
其它要求：品行端正、为人正直、清正廉洁、公私分明，保守公司的商业秘密，档案无不良记录。
工作职责：
1、研究钢铁行业的产业政策、发展动向和市场状况，不断推进企业的技术进步，总管公司技术系统，参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；
2、根据企业总体战略规划，组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划并监督执行；
3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
4、研究、决策公司技术发展路线，规划公司产品研发工作；
5、组织相关人员拟订技术管理、产品研发等相关规章制度，并监督执行；
6、组织企业重大科研项目的技术论证和技术攻关工作，制订重大项目的实施计划
7、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；
8、负责公司大型设备的采购与改造，审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；
9、负责产品质量过程管理及控制，负责推行全面质量管理体系运行工作。
10、参与公司重大生产或技术问题的解决过程，并承担相应的责任；
11、负责检查、监督和协调技术系统日常工作有序开展；
12、负责公司技术档案的管理。组织好编制和修订各项工艺、技术规范、科研报告、工程方案；并对其进行有效控制。负责审批产品技术条件、试验大纲、技术状态更改以及对定型产品关键、重点工艺状态的更改。主持公司内各项技术鉴定会议。
13、领导分管部门制订并组织实施年度技术质量工作计划，完成年度任务目标；督导直接下属完成其各自分管的工作，并对其进行业绩评价；
14、负责对技术人员的培养和教育，制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训；组建并保持 一支有活力、高素质的技术核心团队；
15、掌握公司生产系统重大环境因素和危险源，监控、识别本部门的环境因素和危险源并定期及时更新，指导本部门员工识别环境因素和危险源；
16、完成总裁安排的其它职责。