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人力资源总监面议

太原市本科本科全职

2018-04-12

职位发布人

牛女士杜先生

太原市新东升物贸有限公司

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职位要求

根据公司的销售业绩，制定公司的薪酬体系。全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施。
任职资格
1、人力资源管理统招本科以上学历；
2、五年以人力资源管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3. 有钢材行业人力资源工作者优先；
4. 具备人力资源管理中级职称
5.年龄：35-50岁待遇~面议底薪+奖金+保险+免费午餐

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