职位要求
一、职位描述
1、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。组织并督促本部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作；
2、负责公司各项行政制度的制定、修改并监督实施；
3、负责组织建立公司公文、资料、档案管理系统；
4、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性文字材料、年度工作会议材料及其他相关文件或宣传资料；
5、负责公司信息发布事务，保证公司信息发布的及时、准确、合法、真实和完整；
6、负责总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，对会议议定事项进行催办、落实；并做好决议、决定等文件的起草、发布；
7、审查、保管相关合同，并及时登记归档；
8、负责公司接待、外联、采购、车辆、后勤、安全保障等事务的综合管理；
9、负责办公用品的需求统计，分发，保管，办公设备的借用管理；
10、负责公司固定资产和非固定资产的管理，成本控制；
11、协调各部门及有关政府职能部门的关系及证照申办；
12、完成领导交办的其他临时工作。
二、职位要求
1、性别：男
2、年龄：28－ －45周岁
3、学历：大专以上
4、背景：大中型企业五年以上行政管理经验，为人正直、忠诚，有敬业、协作精神和服务意识； 有较强的文件撰写、管理能力；熟悉行政部门事务处理及相关流程；有较强的组织、计划、协调、领导能力，熟练使用办公软件、办公自动化设备。
