职位详情

1、大专以上学历，行政人事管理相关专业；
2、2年以上人事行政管理相关工作经验
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才招聘、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4、有较强的沟通协调和组织领导能力、很强的责任心和团队协作意识；
5、熟悉行政、外联、后勤及人事管理； 
6、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
7、具备良好的全局观念及统筹能力。