职位要求
1、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调;
2、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
3、制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;
4、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;
5、对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令。
职位要求:
1、企业管理等相关专业专科以上学历;
2、从事5年以上钢材销售管理从业经历,较了解钢材行业市场行情,承担公司的日常运营管理;
3、熟悉钢材贸易类企业经营相关法规、政策,熟悉国内市场格局;
4、比较了解钢材制造、销售及钢材上下游产业链类似业务知识;
5、具备出色的领导才能和管理能力;有强烈的事业心和责任感,具有全面提升企业业务、管理水平的能力;
6、具有团队意识,组织能力强;精力充沛,承受工作压力的能力较强。
一经录用,公司将提供广阔的发展平台、公正而又具有市场竞争力的薪资、完善的培训发展计划。