全面负责公司整体安全工作，对接政府安监部门，拟定公司安全标准并监督执行

要求：1.从事具备安全行业十年以上工作经验 2.持有国家注册安全工程师证件优先 3.了解国内法律法规及钢铁行业技术标准 4.有起草企业安全管理制度的能力 5.有语言组织能力，能向员工进行安全教育，有较强的社交能力，可以灵活对外单位沟通。 6.熟悉钢铁行业烧结.冶炼等各车间安全管理

岗位职责： （一）定标准与监督负责制定集团层面安全、环保、职业卫生的管控标准，并监督巴龙图沟煤矿严格落实执行。（二）数据与台账复核每月审查矿上上报的隐患排查台账、安全培训记录。重点复核数据真实性，严厉打击“假闭环”“假培训”。（三）现场突击抽查（核心动作）每月定期下矿进行突击检查，重点抽查三项：1. 外包施工队伍的准入资质；2. 外包设备实体车况（刹车、转向、灯光、轮胎、冒黑烟），防止带病作业；3. 矿属核心系统（供电、排水）运行状况。（四）重大隐患督办现场巡查发现重大安全隐患，直接下达督办单。若矿长拒不整改，有权直接越级上报集团总经理，并强制要求矿上停工。（五）外包队伍安全监管监督矿上对外包施工队“五统一”管理的落实情况，审核外包合同中的安全条款及违章扣罚执行情况。（六）政府关系对接负责对接应急管理局、矿山安全监察局、生态环境局等监管部门，主导迎检工作。（七）部门管理负责安环部内部人员分工、考核与培养，组织月度复核签字，确保本部门签字真实、可追溯。 任职要求： （一）学历专业：安全工程、采矿工程等煤矿相关专业，大专及以上学历 （二）行业经验：8年以上露天煤矿安全管理工作经验，其中至少3年矿级安环副总或安环部长经历 （三）资质证书：持有注册安全工程师证书（煤矿安全方向），或持有效《安全生产知识和管理能力考核合格证》 （四）业务能力：精通国家矿山安全监察局最新政策；熟悉露天矿剥离、爆破、排土、机电运输等环节的安全风险点 （五）背景审查：无安全生产领域失信联合惩戒记录，无重大责任事故记录 薪资待遇： ● 年薪40万元： ● 五险一金，按集团规定足额缴纳。

工作概述 1、负责制定安全生产规划、安全生产责任制、灾害预防及应急救援预案、安全管理规章制度； 2、协助总工程师制定所属单位年度安全生产考核指标并组织考核； 3、负责安全生产监督监察，掌握安全生产动态； 4、负责安全质量标准化管理工作，组织开展安全质量标准化评比和考核奖惩； 5、参与重大伤亡事故的调查处理工作，监督监察事故处理结果； 6、组织收集、整理所属企业安全生产信息，对标国内外先进企业，提出有关改进建议和措施； 7、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、教育程度：专科及以上 2、专业要求：矿山工程类相关专业 3、工作经验：8年以上 4、职称或执业资格：中级职称及以上 5、知识要求：熟悉企业管理制度；熟悉国家安全生产方针政策、法律法规；熟悉矿山施工；具有较强的语言和文字表达能力；熟练使用计算机 6、能力要求：较强的组织能力、沟通协调能力，勇于创新，善于思考，有较强的分析和解决问题能力。

矿山安全部长工作内容： 1. 安全管理策略制定： 负责制定矿山的安全管理策略，确保所有安全措施符合国家和行业标准。 2. 风险评估与控制： 定期进行矿山安全风险评估，识别潜在风险点，并制定相应的风险控制措施。 3. 安全规程编写与更新： 根据公司政策和法律法规要求，编写和更新矿山安全操作规程和作业标准。 4. 安全培训与教育： 组织并实施安全培训计划，提高员工的安全意识和应急处理能力。 5. 安全监督与执行： 监督矿山安全规程的执行情况，确保所有安全措施得到有效实施，并及时纠正违规行为。 6. 事故预防与应急响应： 制定事故预防措施，确保在发生安全事故时能够迅速有效地进行应急响应和处理。 7. 安全检查与审计： 定期进行安全检查和审计，确保矿山安全措施得到持续的改进和优化。 8. 政府关系维护： 与相关政府部门保持沟通，确保公司安全政策与法规相符，并及时响应政府的检查和要求。 9. 安全数据分析： 对矿山安全数据进行收集和分析，以识别趋势和模式，为安全管理决策提供支持。 10. 安全文化推广： 推动公司内部安全文化的建设，确保安全意识深入人心。 11. 事故报告与改进： 在发生安全事故时，负责事故的调查、分析和报告，提出并实施改进措施。 12. 持续改进： 根据安全检查和审计结果，不断优化和改进矿山的安全管理体系。 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、安全采矿相关专业； 3、熟练使用cad和办公软件； 4、5年以上金属非金属矿山现场管理经验；