1、年龄50岁以下，大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备炼钢（120吨以上电炉）设备管理5年以上经验，熟悉电炉、精 炼炉、常规板坏连铸设备管理、技术、维护。

岗位职责： 1. 负责炼钢方坯连铸设备的机械设计、安装调试及运行维护，确保生产流程稳定高效； 2. 参与方坯连铸机关键部件（如结晶器、振动装置、支撑辊系统）的结构优化与技术改进； 3. 分析设备故障原因，制定并实施维修方案，降低设备停机率； 4. 配合工艺部门进行生产参数调整，提升铸坯质量与成材率； 5. 编制设备技术文件、操作手册及备件清单，推动标准化管理。 任职资格： 1. 机械工程或相关专业本科及以上学历，3年以上冶金行业机械设备工作经验； 2. 熟悉连铸机工作原理及方坯生产工艺流程，具备扎实的机械设计与分析能力； 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，具备较强问题解决与现场处理能力； 4. 具有良好的沟通协调能力，能适应倒班及高强度工作环境。

岗位职责： 负责炼钢方坯连铸设备的机械设计、安装调试与维护工作；参与方坯连铸机关键设备（如结晶器、二次冷却装置、拉矫机、切割系统）的技术改进与优化；制定设备检修计划，组织故障分析与处理，确保生产连续性与设备可靠性；配合工艺部门进行技术攻关，提升铸坯质量与设备效率；编制设备技术档案及操作维护规程，开展现场技术培训。 任职资格： 机械工程或冶金相关专业本科及以上学历；3年以上钢铁行业机械设备设计或运维经验，熟悉连铸机结构原理；熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，具备较强的图纸解读与问题解决能力；了解国家冶金设备安全规范，有较强沟通协调与团队协作精神；能适应倒班及现场作业环境。

1、50岁以下，大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备炼钢（120吨以上电炉）设备管理5年以上经验，从事电炉炼钢厂常规板坯连铸设备管理、技术、维护； 3、熟悉计算机操作，会使用CAD绘图软件、具有初级机械工程师职称及以上 。

岗位内容： 1. 协助维保部门开展连铸设备检修工作，并确保维修安全和高效。 2. 负责连铸机械设备检修荣程优化，降低检修成本，提高检修质量。 3. 参与检修技术改进，推动技术创新并实现检修方案落地。 任职要求： 1. 机械相关专业专科或以上学历。 2. 5年以上炼钢连铸机械工程师经验，熟悉连铸工艺，有一定的连铸管理经验。 3. 精通CAD/UG等软件。 4. 具有较强的工艺创新能力和解决问题的能力，对检修过程中出现的问题给出针对性的解决方案。 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神。

任职资格： 5年以上大型热连轧生产线机械维护工作经验，熟悉热轧机组结构原理、运行特性及关键设备（如粗轧机、精轧机、卷取机等）的维修规程；具备独立判断和解决复杂设备故障的能力；有热轧产线筹建、技改或安装项目经验者优先；熟练掌握机械制图、CAD软件及常用检测工具；责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力。

1.50岁以下，大专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业优先，持中级及以上工程师职称者优先； 2.5年以上镀锡、镀铬设备管理相关工作经验，3年以上同岗位管理经验；熟悉镀锡、镀铬设备机械运行维护，具备全线检修组织能力，能够独立完成事故分析与处理、规程编写与制定等工作，具备较好的沟通协调能力； 3.综合收入：25-30万元/年

职位要求： 1、学历专业：全日制专科及以上学历；机械、机电等相关专业；中级以上机械相关职称 2、工作经验：有丰富的现场工作经验 （1）炼钢工序要求具有100T以上转炉设备及板坯连铸机机械管理工作经验 （2）热轧带钢工序要求精通750及以上带宽热轧机械工作经验 （3）冷轧工序要求具有酸连轧，立式加热炉，彩涂，冷轧精整（罩式退火炉）机械管理经验 3、知识技能：精通机械原理；精通AutoCAD、Excel、Word、PPT等软件；熟悉液压气动工作工艺

1.40岁以下，机械相关专业本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2.机械工程师应能够熟练应用AutoCAD软件，CAXA机械画图，熟悉机械/液压设备、技术改造。有3年以上轧钢机械设备管理经验优先。具有机械、液压润滑相关专业经验，能够制定机械设备相关管理制度，了解设备结构对设备故障能够判断和处理，制定检修方案。 联系电话：0833-3480154 简历投递邮箱：450304963@qq.com

（一）岗位职责 1.设备标准化基础管理：负责本厂机械设备的分级、挂牌、包机、点检、润滑等全流程标准化管理，建立健全设备台账、运行档案与技术资料，规范设备管控体系，降低设备故障风险，保障设备稳定运行。 2.设备检查与隐患管控：定期组织开展机械设备专项检查、日常巡检与隐患排查，跟踪整改闭环，及时识别并消除设备运行风险，防范设备安全事故发生。 3.设备检修计划与实施管理：牵头执行本厂机械设备检修工作计划，统筹检修过程的技术支持、过程管控与质量验收，按要求提交《机械设备检修报告》，保障检修效率与质量，缩短设备停机时间。 4.设备事故闭环管理：依据《设备事故处理流程》，负责本领域设备事故的现场调查、根因分析与应急处置，编写《设备事故处理报告》并制定整改及预防措施，推动同类问题长效管控。 （二）任职要求 大专及以上学历，机械设计制造及自动化、机械电子工程或相关专业。3年以上钢铁/冶金行业设备管理相关工作经验，熟悉冶金生产现场设备运行逻辑。精通行车、转炉、干法除尘、连铸等冶金核心设备的结构原理、维护要点与检修工艺；能独立制定设备检修计划与技术方案，具备较强的设备故障诊断与问题解决能力。具备良好的跨部门沟通协调能力、现场执行能力与安全意识，责任心强，能适应生产现场工作节奏。 （三）薪酬福利 公司正处于转型变革关键期，为一线技术管理人才提供清晰的管理+专业双通道职业发展路径，提供有竞争力的薪酬，缴纳五险，配套福利食堂，宿舍公寓，提供免费工装清洗、免费理发服务，有体育馆全天候运动，年度免费体检、节日礼品等暖心福利。