工作职责
1.主导建立并运行炼钢月度质量分析机制，运用统计技术对关键质量指标（如化学成分、力学性能、缺陷率等）进行深度分析，识别波动根源，提出并推动实施工艺技术改进方案。
2.负责钢后检验方法的合规性与准确性监督。通过定期抽查、复查及对比试验，确保化验数据的真实可靠；组织解决检验过程中出现的重大技术问题。
3.每日对中间产品、产成品的过程进行技术性跟踪与检查，确保其严格遵循技术标准与操作规程，从源头控制质量风险。
4.作为核心技术成员，参与产品质量异议与技术分析。主导或参与不合格品的根本原因分析，制定技术纠正与预防措施。
5.检查并督导成品质检员工对工艺技术操作规程的执行情况，根据技术发展及问题反馈，提出操作规程的修订与优化建议。
6.组织并实施针对关键岗位人员的技能培训、技术练兵与能力考评，编制针对性培训资料，提升团队整体技术能力。
7.建立并维护本系统的质量事故技术分析台账、质量异议技术处理台账，实现技术问题的知识沉淀与经验共享。
8.在炼钢工序内，负责将公司质量体系要求转化为具体可执行的技术标准与操作流程，为质量改进体系的运行提供技术支撑。
9.为质量事故的判定与考核提供详细的技术依据和数据支持，确保考核的客观性与科学性。
10.对炼钢工序存在的工艺质量痛点、难点，进行指导，并协同生产厂和技术部门解决。
11.高效完成上级领导交办的其他临时性技术任务。
要求
全日制本科以上学历，45岁以下，冶金类等相关专业，6年及以上优特钢企业质检相关工作经验，中高级职称

职位类别： 品质工程师(QA/QC工程师)

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