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电气工程师

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大专5-10 年社会人才吕梁市
所属部门: 人事行政处招聘人数: 若干
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职位描述

所属部门:人事行政处
岗位职责: 一、技术章程 1、负责执行公司下达的电气设备管理规定,审定本厂电气系统设备的各种管理制度; 2、负责设备作业区电气设备管理、考核制度的制订; 3、参与本厂所有电气设备的技术管理制度的审定; 4、评估组织的测量管理体系,根据组织的需要和要求,制定评估测量管理体系的内审方案,按方案进行内审,确保其符合相关标准和要求。 二、技术支持 1、协助设备作业区作业长策划电气设备技术管理总体规划和编制工作计划; 2、负责对本厂的供电系统配置和系统运行中所发生的严重不正常状态进行技术支持,包括状态分析、原因判 明、改善措施等; 3、负责电气备件质量验收把关工作。 三、技术管理 1、负责电气系统技术管理工作; 2、负责对全厂电气设备运行情况的把控;A类设备巡检管控,确保设备正常运行; 3、负责电气系统更新改造、技术改进、合理化建议等综合技术管理及新增项目设计方案的审定; 4、负责电气设备的技术状态管理及故障诊断技术的应用与开发。 5、负责电气系统备件月计划审核把控;费用管控,异常消耗分析制定措施。 6、负责联络检修方,及时组织对设备突发事故的抢修。 7、负责电气维护人员技能培训工作。 8、负责日修、定修、年修计划审核,督查执行完成情况,有权对所辖管理班组、点检员执行考核。 其他 1、配合上下工序的邻近岗位完成临时工作; 2、完成领导交办的临时性工作。 3、协助班组完善安全措施,提高检修质量,控制检修成本,优化现场环境。 任职资格: 大专及以上学历,5年以上从事电气技术工作经验,熟悉相关电气原理、供配电原理、继电保护原理、电机拖动以及相关技术标准及工作参数;熟悉钢铁行业生产工艺流程;了解国内外炼钢、轧钢的发展动态 熟悉测量管理体系标准,了解和理解与测量管理体系相关的标准和要求,能够分析组织的测量过程并提出改良建议
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