岗位职责：1.制定并保持更新岗位职责、岗位说明书及工作标准，确保职责清楚分工明确，负；
2.责对员工进行专业培训；
3.制定科室内部管理制度及业务流程，为科室正常工作提供依据；
4.制定炼铁厂内部绩效考核标准，建立激励、约束机制，并根据考核标准对员工进行提升;
5.制定并实施炼铁厂内部员工培训计划，为员工提供综合业务技能培训、指导;
6.建立健康、积极的团队文化，提高内部凝聚力，营造良好的工作氛；
7.制订炼铁厂内部工作计划，确保实现工作目标;
8.建立合理、高效的生产管理体系，不断优化，提高生产效率；
9.监督、跟进车间作业计划执行情况、保证车间作业计划得到有效执行；
10.协调各车间能源的使用，以确保能耗降低；
11.公司及领导安排的其他工作。

任职资格：1.大专及以上学历；
2.熟知炼铁厂各生产工序流程，具备对技术操作，生产指标分析有独立的见解；
3.主导生产过程跟踪及技术改进的指标对比；
4.有5年以上炉长工作经验且工程师3年以上。

职位类别： 炼钢工程师/技术员

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