1.工作经验:连铸连轧产线连铸工艺5年以上工作经验； 2.年龄:40周岁以下 3.学历:钢铁冶金相关专业，全日制本科及以上(8年以上连铸连轧产线工作经验者可放宽至专科)； 4.具有国家或地方承认的技能/职称证书者优先。 5.具备较强的组织协调、计划执行、团队领导、专业性、沟通能力，具备良好的团队合作、积极主动能力。 6.同等岗位管理经验者优先。 7.能适应一定的工作压力，具备较强的责任心和执行力。

1.工作经验:连铸连轧产线连铸工艺8年以上工作经验； 2.年龄:40周岁以下； 3.学历:钢铁冶金相关专业，全日制本科及以上(10年以上连铸连轧产线工作经验者可放宽至专科)； 4.具有国家或地方承认的技能/职称证书者优先； 5.具备较强的组织协调、计划执行、团队领导、专业性、沟通能力，具备良好的团队合作、积极主动能力。 6.同等岗位管理经验者优先； 7.能适应一定的工作压力，具备较强的责任心和执行力。

45岁以下 , 本科及以上学历 ， 有5年相关工作经验者优先，负责炼钢连铸生产过程质量控制；制定与优化连铸生产过程质量控制卡；全面负责新产品的连铸工艺的开发与实施；负责炼钢原因缺陷的分析及攻关，提升产品质量。

**连铸主任职位描述** **岗位职责：** 全面负责连铸车间生产组织与日常管理，统筹生产计划执行，保障连铸工序高效稳定运行。建立健全管理制度体系，推进标准化、精细化管理落地。督导各班组职责分工与绩效考核，强化岗位责任落实。严格监督设备操作、维护保养及工艺规程执行，确保设备安全与产品质量。全面落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与安全培训，杜绝安全事故。负责原辅材料的计划、领用与库存管理，优化资源配置，降低消耗成本。持续推进6S管理，提升现场文明生产水平。加强团队建设，组织技能培训与人才梯队培养，提升团队执行力与凝聚力。完成上级交办任务，持续推动车间精益化运营。 **任职资格：** 大专及以上学历，冶金工程或相关专业；5年以上连铸生产管理经验，具备扎实的工艺技术与现场管理能力；熟悉安全生产法规及ISO管理体系；具备较强的组织协调、沟通表达与团队领导能力；能适应倒班工作制。

大专及以上学历，钢铁冶金、机械及自动化等相关专；30-40周岁；有大型钢厂板坯连铸丰富工作经验，具有5年及以上管理经验优先。薪资待遇面会议。

工作职责： 1.负责连铸工艺设计。 2.负责跟踪产品质量趋势、对存在的问题开展分析、制定措施，开展工艺技术优化及产品质量攻关。 3.负责了解本行业的先进工艺技术，组织对标、论证、引进、应用及推广。 4.负责建立技术指标，完善日常操作要点，降低不合格品数量，提升产品合格率。 职位要求 1.统招全日制本科及以上学历，冶金工程专业。 2.在特钢企业背景有10年以上工作经验，从事连铸工艺研究、质量管理等相关岗位，参与研究并熟悉轻压下工艺，具备特钢生产管理理念以及生产一线工艺质量管理经验。