岗位职责： 负责高炉的生产、安全、环保、人员管理 任职资格： 45周岁以下，大专及以上学历，10年以上高炉生产经验，五年以上炉长经验，精通1000m以上高炉操作及常见事故处理。

1、负责高炉生产技术管理工作； 2、与其他工序协调配合完成生产任务。

岗位职责： 1.负责管理和监督高炉生产运行，确保高炉设备正常运转和生产效率。 2.负责高炉操作工作的调度和指导，及时处理高炉生产中的异常情况，并且按照规程要求进行报备和汇报。 3.负责生产计划的制定和实施，确保高炉生产目标的完成。 4.负责监督高炉设备的维护和保养工作，保证设备的良好状态。参与高炉生产相关的技术改进和优化工作，提高生产效率和降低成本。 任职要求： 年龄在45岁以下，大专及以上学历，冶金工程、钢铁冶金相关专业，同岗位1000m高炉3年及以上工作经验。熟悉高炉操作流程和技术，具备较强的组织管理和沟通协调能力，具有团队合作精神和责任心，能够适应高强度的工作环境和排班制度。

一、岗位职责 1.班组管理与现场协调：制定班组日常工作计划，组织班前班后会与交接班工作，合理安排当班任务与人员；负责班组安全教育、技能培训，做好设备运行、点巡检、异常处理等台账与报表的汇总归档；协调各工种工作，快速处理当班突发情况，保障生产秩序稳定。 2.炉况管控与生产执行：严格落实上级下达的生产计划，根据炉况波动与原燃料变化及时调整操作，保障高炉稳定顺行；组织出铁放渣作业，确保铁水产量、质量达标；依据生产需求计算高炉生产配料并形成《生产配料表》，全程监督上料、冷却、送风等关键系统的运行状态，及时排查安全隐患。 3.技术优化与改进：定期参与技术分析总结会，结合生产实际提出工艺优化、操作改进建议，助力高炉指标提升与降本增效。 （二）任职要求 大专及以上学历，冶金工程、钢铁冶金等相关专业。具备3年及以上1000m-1500m 高炉独立操作及带班管理经验，熟悉高炉全流程生产管控。精通高炉冶炼工艺、炉况调整、煤气流把控，能快速判断并处置悬料、崩料、炉凉等各类异常工况；熟练掌握高炉配料计算与关键系统（上料、冷却、送风）运行管控要点。具备较强的现场应急处置能力、班组协调管理能力，安全意识强、责任心强，能适应倒班工作节奏。 （三）薪酬福利 公司正处于转型变革关键期，为一线技术管理人才提供清晰的管理+专业双通道职业发展路径，提供有竞争力的薪酬，缴纳五险，月休4天，配套福利食堂，宿舍公寓，提供免费工装清洗、免费理发服务，有体育馆全天候运动，年度免费体检、节日礼品等暖心福利。

炼铁厂工长 一、工资待遇：1—1.2万元/月 二、学历要求：中专以上 三、专业要求：冶金工程相关专业 四、工作经验：3年以上 五、年龄要求：35—50岁 六、职位描述： 1、认真执行上级安全生产的指示，对本班组职工在生产中的安全健康负责，是班组安全生产的负责人。 2、严格执行安全技术操作规程、安全生产规章制度、交接班制度、安全活动日制度、班组安全教育制度、安全确认制度、安全联保制度、安全检查制度、劳保用品穿戴制度和危险源管理等制度。 3、组织职工进行安全教育，教育职工遵章守纪，提高职工自我防护能力和事故应变能力。 4、配合值班主任做好生产作业现场管理，做到清洁文明生产。 5、不违章指挥，有权杜绝不符合安全生产的指令。 6、发生事故，立即上报，组织抢救，并保护现场，配合事故调查分析。 七、任职要求： 1、3年以上1080高炉工长工作经验，熟悉炉内外工作流程，能够对入炉原料进行分析和处理； 2、具备良好的沟通、协调能力。

至少有5年炉长/副炉长岗位经验，有钒钛矿冶炼工作经验优先考虑。 1按照分厂下达生产指标计划，以产量、质量、增产降耗、成本效益为生产目标，认真组织安排生产，炉长为本高炉生产工作，管理、质量、安全文明、设备维护的主要负责人。 2认真组织贯彻执行各项操作规程、规章制度，加强生产现场管理，督促生产指标完成，维护本高炉生产工作稳定和顺行。 3定期组织工长，班组长进行高炉操作技术的学习研讨和分析，执行规范化操作，努力提高操作技术，提高生产技术指标。 4坚持开展保障生产质量、维护设备、节能降耗活动并监督考核，认真填写生产报表、岗位报表、值班记录、交接班记录和考勤。 5作好生产日安排、周检查、月计划工作，分解生产责任制落实增产降耗指标，督促日、周、月生产任务的完成。 6加强炉前、看水、喷煤、热风煤气以及炉前行车的操作管理，规范操作，规范管理，开展技能培训和岗位技术及技术革新活动，努力提高员工技术素质和社会品德素质。 7认真管理组织人员跟班巡检生产工作，发现生产问题和安全隐患及时处理或报告，保障区域内平安稳定。 8完成领导交办的其他任务。

40岁以下，冶金相关专业大专及以上学历，从事高炉工作3年以上工作经历的优先考虑。优秀的冶金专业应往届毕业生可储备培养。

一、岗位职责 1. 炉况操作与工艺指挥（核心） - 全程监控高炉炉温、风压、风量、料速、料批、透气性、煤比、负荷等所有参数。 - 根据炉况调负荷、调煤比、调风温、调加湿、变料、改料制，保证炉况长期顺行、不悬料、不崩料、不塌料、不结厚、不结瘤。 - 把控生铁成分（Si、S、P），稳住铁水温度、合格率，严控出格铁、高硫铁。 - 协调上料、热风、喷煤、富氧各系统匹配运行。 2. 日常生产组织 - 执行生产计划，保证当班产量达标、焦比可控、能耗最低。 - 把控原燃料变化（烧结、球团、焦炭质量波动），及时变料调剂，缓冲原料波动对炉况冲击。 - 合理安排出铁、出渣节奏，协调炉前作业，杜绝憋风、灌渣、跑大流事故。 3. 安全管理 - 当班安全第一责任人，班前会安全交底、现场违章制止。 - 管控煤气中毒、高温烫伤、喷溅、高空、炉前作业、煤气区域等高风险作业。 - 遇休风、倒流休风、紧急停风、悬料坐料等特殊操作，按规程指挥，杜绝安全事故。 4. 设备与巡检管理 - 盯紧高炉本体、热风炉、冷却壁、风口、布袋除尘、TRT、喷煤系统、上料皮带运行状态。 - 安排岗位人员定点巡检，发现漏水、漏风、漏煤气、设备异响、温度异常及时上报、停机处置。 - 配合检修、定修、休风检修，把控检修安全与复工条件。 5. 人员班组管理 - 合理分配各岗位（中控、炉前、热风、喷煤、巡检）人员分工、顶岗排班。 - 带教新员工、规范操作手法、考核劳动纪律、落实交接班制度。 6. 台账、报表与交接班 - 准确填写高炉操作记录、炉况日志、参数曲线、异常处置记录。 - 交接清楚当前炉况、参数状态、存在隐患、待处理事项、原燃料情况，做到无缝交接。 7. 异常事故应急处置 擅长处理各类高炉突发情况： 悬料、崩料、管道行程、炉凉、炉热、风口烧坏、冷却壁漏水、煤气泄漏、渣铁排放不畅等，能快速判断、果断操作、止损控险。 二、岗位任职要求 1.经验：3年以上高炉主控/副工长经验，精通高炉冶炼原理、炉况判断、变料操作。 2.专业：冶金、炼铁、材料、机械相关优先，高中/中专及以上学历。 3.能力：看懂高炉工艺曲线、会算料批负荷、能凭风压风量料速预判炉况，应急处置能力强。 4.素质：倒班适应强、抗压大、责任心极强、执行力好、懂安全规程、能带班组。

学历：大专及以上学历全日制（钢铁冶金专业优先） 年龄：38～45岁左右 任职要求： 1、有1080高炉3年生产经验，并有2000级以上高炉生产指标优化，及复杂炉况处理，具有工匠精神； 2、了解烧结配矿、焦炭配煤对原燃料质量影响； 3、对开停有较好经验总结，思想端正、事业心强，有团队精神，吃苦耐劳。

1、要求全日制本科以上学历，钢铁冶金专业 2、熟悉炼铁基础理论技术和工艺流程,具备辨别入炉原料大致成份的能力,具有了解车间所属设备的性能和参数及用途、位置的能力，并具备指挥抢（维）修的才能； 3、具备1780~2200立方米高炉操作2-3年的工作经验，待遇从优！