岗位职责:
1、负责矿山开采技术可行性、安全可靠性、经济合理性的分析。
2、负责制定矿山安全生产责任制,编制矿山生产建设长远发展规划、年度生产建设计划。
3、负责矿山生产过程中开采设计、安全技术措施落实,审批矿山开采技术文件和技术措施。
4、负责制定月度矿山安全生产作业计划;
5、负责监督、检查安全生产技术管理制度、作业规程、安全技术措施等执行情况。
6、组织制定矿山开采方面新工艺、新机械、新技术的推广运用及开发计划工作。
7、完成领导交办任务。
任职要求:
1、年龄30-50周岁,大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽。
2、持中高级职称,8年以上矿山开采经验。
3、掌握矿区开发、设计方法;熟悉国家有关采矿工业的基本方针、政策和法规、熟练掌握cad制图软件。
4、人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;较高的敏感度及一定的判断能力;性格外向,有良好的职业道德和职业操守,善于沟通与协调、良好的团队合作意识。
1、负责矿山开采技术可行性、安全可靠性、经济合理性的分析。
2、负责制定矿山安全生产责任制,编制矿山生产建设长远发展规划、年度生产建设计划。
3、负责矿山生产过程中开采设计、安全技术措施落实,审批矿山开采技术文件和技术措施。
4、负责制定月度矿山安全生产作业计划;
5、负责监督、检查安全生产技术管理制度、作业规程、安全技术措施等执行情况。
6、组织制定矿山开采方面新工艺、新机械、新技术的推广运用及开发计划工作。
7、完成领导交办任务。
任职要求:
1、年龄30-50周岁,大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽。
2、持中高级职称,8年以上矿山开采经验。
3、掌握矿区开发、设计方法;熟悉国家有关采矿工业的基本方针、政策和法规、熟练掌握cad制图软件。
4、人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;较高的敏感度及一定的判断能力;性格外向,有良好的职业道德和职业操守,善于沟通与协调、良好的团队合作意识。
职位类别: 采矿工程师/技术员
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申请职位
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1.5-2万/月申请职位一、主要任职资格要求: 1、采矿及相关专业; 2、工作年限:采矿技术及管理工作5年以上,取得助理或中级采矿工程师职称; 3、年龄45周岁及以下,具有一定的计算机水平。 二、主要岗位职责: 1、贯彻..
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15-20万/年申请职位(一)任职要求 1、年龄要求:50岁以下; 2、学历与职称要求:大专及以上学历,采矿专业毕业,持有采矿助理工程师以上职称; 3、工作经验要求:5年以上金属矿山采矿工作经验,有铅锌矿工作经历优先..
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18-25万/年申请职位1.岗位要求:50岁以下,本科及以上学历,经验丰富者可放宽至大专学历,采矿工程专业,8年及以上矿山工作经验,3年及以上非煤矿山工作经验,并具备独立负责采矿相关设计、项目管理或技术攻关的能力,..
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1-1.5万/月申请职位1、采矿工程专业,大专及以上学历,年龄30-50岁之间,中级以上职称。 2、有丰富的井下工作经验及技术管理工作经验 3、能够独立完成采矿设计。能熟练使用CAD工程制图等常用办公软件, 3、能够适应矿..
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2万/月申请职位1.在矿长和总工程师的领导下,负责矿山采掘系统工程建设标准化管理,重点技术措施工程、采场、局部单体工程的设计,并参与设计和施工方案审查。 2.参与编制年度、季度、月度采掘计划,并与有关部门..
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9-15万/年申请职位1、45岁以下,本科或以上学历; 2、采矿类专业; 3、能够熟练使用CAD制图软件,以及Office等常用办公软件; 4、有责任心,有团队合作精神; 5、有相关工作经验者优先; 6、年薪9-15万。
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0.8-1.5万/月申请职位岗位职责: 1、负责矿山采矿选矿技术工作; 2、依据地质测量条件,合理选择采矿选矿方法; 3、参与矿山采掘技术计划及月度生产计划编制; 4、负责工程施工质量和安全管理,控制采选矿的成本; 5、完..
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面议申请职位该职位薪酬税前15K/月起,具体根据实际能力可面议。 工作地点:中亚塔吉克斯坦 职责描述: 1、审核矿山施工图纸、技术交底,设计、施工图纸,并对施工作业工作做好交底工作; 2、审核矿山井下技术..
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0.8-1.5万/月申请职位1、采矿专业。 2、熟练掌握CAD绘图软件。 3、能独立开展采矿设计工作,主要包括露天采剥设计与井下采矿设计。 4、按规范和设计要求,监督检查工程质量、进度、确保采掘平衡;同时,负责收集整理并归..
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1.3-1.5万/月申请职位岗位职责: 1.参与矿山重大设计的审查,负责中长期规划及预算的编制,月度生产计划的编制与下达;2.根据年度计划编制年度预算工作; 3.负责实施露天、井下中深孔、浅孔采场设计;出入沟、斜坡道、运..