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人力资源部长助理
1-1.5万/月
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 5年以上
  • 更新时间: 2020-05-29
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-盐城市
  • 年龄要求: 30-45岁
  • 专业要求: 心理咨询;人力资源管理;
1、依据公司职位体系,建立本厂人才梯队及各岗位晋升通道,主动为所驻厂部及公司发现、培养(提拔)后备人才,对本厂培训、干部管理、人才培养及评价工作负责。
2、推行公司职位管理体系,建立并完善所驻厂部各岗位序列清单及各岗位任职资格标准,并组织开展各岗位的任职资格认证工作。
3、结合业务需要,开展岗位培训、岗位练兵及技能比武,不断提高各岗位员工的业务技能水平。
4、稳步推进所驻厂部团队建设,对员工实施动态管理,做好员工心理辅导,建立员工沟通渠道,做好员工满意度调查,不断提升团队稳定率。
5、参与制定公司各项人力资源政策、制度,使政策和制度能够满足业务需要。

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:冶金冶炼
  • 所在地区:江苏-盐城市-大丰市
  • 公司主页:http://www.lianxinsteel.com/
  • 联系人:顾经理
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