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设备部部长
2-2.5万/月
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 10-15 年
  • 更新时间: 2019-10-22
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 河北-沧州市
  • 年龄要求: 45-50岁
  • 专业要求: 冶金工艺与设备;机械制造及其自动化;电气自动化技术;
岗位职责:
1、设备管理:负责公司设备的归口管理;建立健全公司设备管理台帐,负责开展设备技术规范、技术档案完善修订等工作。
2、设备检维修:负责组织起草公司设备检修规程;制定公司设备维护检修消耗定额,维修标准工时的制定;负责编制下达公司年度设备大修指导性计划;负责设备检修、备品备件预算,审核生产单位检修维护费用预算;负责建立设备故障管理体系,包括设备故障维修经验的积累、数据处理和统计分析工作。
3、备品备件管理:负责建立公司备品备件管理制度;制定公司备品备件消耗定额,并组织落实和考核;负责公司备品备件修旧利废管理、验收;负责组织推进设备零配件的标准化、通用化、系列化。
4、设备改造与更新:负责设备改造与更新管理工作,根据产品开发规划结合工艺改进和设备技术状况制订设备改造与更新计划和措施。
5、特种设备管理:负责公司特种设备的归口管理,负责建立健全公司特种设备相关管理制度,并贯彻落实。
6、负责公司节能管理、维修资源管理、技术经济管理、创新模式管理、固定资产管理等。
7、负责公司设备信息化管理
任职要求:
1、机械类相关专业,大专及以上,高级工程师职称;
2、大中型钢铁冶金企业全流程设备管理相关工作经验10年及以上 ,管理经验5年以上,熟悉冶金设备及生产流程;
3、高度的职业道德和职业素养,较强的责任心和主观能动性;较强的分析判断、逻辑思维能力;较强的执行力、较强的计划组织能力与沟通协调能力。

职位类别: 设备经理/主管

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    要求: 1、熟悉铝型材行业设备管理、维修; 2、熟悉油路、电路; 3、具备一定的管理经验,受过设备管理方面的培训。 职责: 1、负责设备维修部门的管理(包括人员的管理、操作规程的修订、设备维修..
  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:中外合资
  • 所属行业:冶金冶炼
  • 所在地区:河北-沧州市-黄骅市
联系方式
  • 联系人:王先生
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