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定期体检
人事行政经理
1.5-2万/月
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 8年以上
  • 更新时间: 2019-09-23
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 国外-亚洲-泰国
  • 年龄要求: 30岁以上
岗位职责:
1、负责组织编制人力规划并组织实施、检查、协调、考核;

2、负责制定工作计划与工作总结;

3、负责组织公司绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拨晋升、员工关系管理等具体工作实施;

4、负责督导公司管理制度的实施,执行公司工作纪律管理制度;

5、负责规范公司劳动用工,处理劳动争议与劳动纠纷;

6、负责行政预算,成本管控;
7、负责制度体系建设,制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施。

8、领导交办的其它事务性工作。

任职要求:
1、年龄30-45岁,人力资源管理、工商管理相关专业专科以上学历;

2、3年以上制造业同岗位工作经验;

3、熟悉相关《劳动法》相关法律法规;

4、具有良好的语言表达及沟通能力;

5、具备较强的责任心;

6、吃苦耐劳,有海外工作经验者优先

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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  • 公司规模:500 - 999人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:冶金冶炼
  • 所在地区:国外-非洲
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