任职要求：
1、本科以上学历，企业管理相关专业，年龄35-50岁。
2、10年以上大型企业（全国500强）培训工作经验，其中至少
5年以上高中层管理岗位经验；具有优秀的资源整合、团队建设及组织协调能力。
3、有冶金、制造行业同等职位者优先。
岗位职责：
1、负责主持商学院的全面工作，包括商学院组织架构设计及团
队建设。
2、根据公司整体发展战略，制定商学院的工作计划及工作目标，
组织、指导团队成员按照商学院的工作计划和目标开展实施。
3、负责建立和完善商学院的培训模式、体系、制度和流程，保
证公司培训体系的完整和平稳运行，督促培训制度的有效执行，保障培训管理系统的规范性和有效性。
4、负责培训课程的开发和建设，根据公司需求制定出科学合理
的培训课程。
5、负责逐步建立公司商学院品牌形象，提升品牌影响力。

职位类别： 校长/院长

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