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培训讲师
0.5-1.2万/月
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 3年以上
  • 更新时间: 2019-09-16
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-连云港市
  • 年龄要求: 25-40岁
岗位职责:
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;
6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄25-40周岁,人力资源相关专业大专以上学历;
2、3年以上大中型企业培训管理相关工作经验;
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力和执行力,有良好的文字功底;
5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;
6、熟练使用办公软件;
7、有钢厂内审员工作经验者优先。
条件优秀者,工资可面议。

职位类别: 培训经理/主管/专员

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  • 所属行业:冶金冶炼
  • 所在地区:江苏-连云港市-赣榆县
  • 公司主页:http://bxtg.ourmetal.com
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