要求和大体职责：
1、本科以上学历，年龄50周岁以下；
2、具有10年以上同行业企业运营管理工作经验，熟悉工业制造财务管理、战略管理、绩效管理和流程管理及其考核方法；
3、精通炼钢、轧钢、热处理、金属表面处理等工艺管理；
4、熟练电脑操作和办公软件使用，具有计算机二级以上资质；
5、能适应错综复杂的工作环境，工作能独挡一面；
6、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能6力；
7、依据部门职责、规划和工作计划做好工作安排、跟进、督促和推动；
8、主要负责经营计划与分析、绩效考核与流程、制度建设与梳理工作；
9、重点负责战略规划及专项项目的工作。

职位类别： 行政经理/主管/办公室主任

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