一、工作职责
1.负责全公司设备（拉拔机、拉床、抛丸机、冲床、调直机、滚光机、压扁机、锅炉、行车等设备）管理维修维护保养工作，组织编制、修订设备操作规程、设备四大标准，并负责贯彻实施，并根据实施效果持续改进；
2.针对公司设备运行状况，组织分析设备制约生产的瓶颈，确立技改项目，立项论证后组织实施，并对技改效果进行检查评估，以更好的做好后期技改工作；
3.组织对现场设备情况的检查抢修，协助解决生产过程中存在的设备问题，协调、指挥处理设备事故（或故障）；
4.根据设备的实际技术状况，结合生产安排，编制设备检修计划，并严格遵守检修规程，执行检修技术标准，以保证检修质量，缩短检修时间，降低检修成本；
5.抓好设备基础管理，基础资料、台帐齐全；
6.落实好备品备件计划的编造与审批，对不能及时到位的相关备件落实好督促工作；
二、任职资格
1.教育/培训：机电相关专业，大专及以上，工程师及以上
2.知识技能：受过系统的设备管理相关培训，精通设备管理知识，对设备日常管理、台账建立、巡查抢修、故障分析等有一套行之有效的管理方法
3.工作经验：大中型制造型企业设备管理相关工作经验10年及以上
5.综合素质：高度的职业道德和职业素养，较强的责任心和主观能动性；较强的分析判断、逻辑思维能力；较强的执行力、较强的计划组织能力与沟通协调能力；较强的团队合作精神。

职位类别： 设备经理/主管

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