岗位职责:
1. 从事外贸销售工作3年以上;具有灵活的业务沟通及谈判能力,熟悉外贸流程;
2. 英语6级以上,听、说、读、写能力流利,能够与国外客户流畅沟通;
3. 具备非常强的再学习能力, 对新事物的接受度强。
任职要求:
1. 熟悉模架基本构造,特征以及相关术语;
2. 握至少一种以上 2D 或3D 看图绘图软件如;CAXA, CAD,PRO-E,UG 等;
深圳市新元特钢有限公司成立于2005年12月20日,位于深圳市福田保税区红棉路8号英达利科技数码园A栋,地势独特,环境舒适,距市民中心3KM,距广深高速皇岗入口处仅1.5KM。公司目前有员工100多名,其中管理团队20余人,高级专业技术人员30余人,留学归国人员4人,本科以上文化的员工占92%以上,是一支高效率、专业化的知识型团队。
公司已集特钢冶炼、锻造、库存分销、内销、进出品于一体,能满足国内外客户个性化需要的各类模具钢材、工具类钢材、合金类和碳素类钢材等优质产品。目前,公司与国内外大型特钢制造企业、深圳市新远航投资发展有限公司、深圳市新元钢铁材料有限公司、抚顺市新元工贸有限公司、新元(香港)公司等联结并结成了战略合作伙伴,公司产品遍及国内外50多个国家和地区,市场占有率逐步扩大。2006年成为深圳市机械行业协会模具专业委员会会员企业,2007年顺利通过ISO9000.2000版质量管理体系认证,2008年已跃进深圳市出品企业100强的行列,2008、2009年度连续荣获中国建设银行深圳分行“黄金客户”称号和广东发展银行深圳分行“优质客户”的殊荣。2010年8月,公司的商标已由国家工商行政总局商标局正式批准注册。 新元公司体现以人为本,重视人才。同时,勇于承担社会责任和贡献慈善事业。
新元的愿景:专注于特钢行业,成为全球特殊钢领域最受尊敬的服务商。 新元的使命:为员工创造幸福,为顾客创造最大利润,与供应商结成战略伙伴,推进全社会工业健康发展和不断创新。 新元的核心价值观:诚信、务实、创新、奉献。 新元聘用员工的标准是:道德水平、职业素质和再学习能力。 我们关注员工思想、生活,提供实现职业价值的舞台、系统培训机会和广阔的职业发展空间。 员工的薪酬福利 :标准工资+奖金+红利+期权。5*8工作制,执行法定休假制度和社保制度,每年至少二次全员参与的培训和旅游,丰厚的福利,并有成立新元关爱基金等等。
互联网+跨境电商正在兴起,新元旗下51模材网(www.51mocai.com)已经上线。目前,我们正筹划51模材网B2B 跨境电商项目,我们向所有有志之士发出邀请:加入我们,成为优秀队伍中的一员,你将享受到与新元迅速成长的无限乐趣和快乐!
联系我们:E-MAIL:amy.zhong@neworiginsteel.com.cn
电 话:0755-61691888
传 真:0755-61691822 公司主页: www.neworiginsteel.com
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2. 英语6级以上,听、说、读、写能力流利,能够与国外客户流畅沟通;
3. 具备非常强的再学习能力, 对新事物的接受度强。
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1. 熟悉模架基本构造,特征以及相关术语;
2. 握至少一种以上 2D 或3D 看图绘图软件如;CAXA, CAD,PRO-E,UG 等;
深圳市新元特钢有限公司成立于2005年12月20日,位于深圳市福田保税区红棉路8号英达利科技数码园A栋,地势独特,环境舒适,距市民中心3KM,距广深高速皇岗入口处仅1.5KM。公司目前有员工100多名,其中管理团队20余人,高级专业技术人员30余人,留学归国人员4人,本科以上文化的员工占92%以上,是一支高效率、专业化的知识型团队。
公司已集特钢冶炼、锻造、库存分销、内销、进出品于一体,能满足国内外客户个性化需要的各类模具钢材、工具类钢材、合金类和碳素类钢材等优质产品。目前,公司与国内外大型特钢制造企业、深圳市新远航投资发展有限公司、深圳市新元钢铁材料有限公司、抚顺市新元工贸有限公司、新元(香港)公司等联结并结成了战略合作伙伴,公司产品遍及国内外50多个国家和地区,市场占有率逐步扩大。2006年成为深圳市机械行业协会模具专业委员会会员企业,2007年顺利通过ISO9000.2000版质量管理体系认证,2008年已跃进深圳市出品企业100强的行列,2008、2009年度连续荣获中国建设银行深圳分行“黄金客户”称号和广东发展银行深圳分行“优质客户”的殊荣。2010年8月,公司的商标已由国家工商行政总局商标局正式批准注册。 新元公司体现以人为本,重视人才。同时,勇于承担社会责任和贡献慈善事业。
新元的愿景:专注于特钢行业,成为全球特殊钢领域最受尊敬的服务商。 新元的使命:为员工创造幸福,为顾客创造最大利润,与供应商结成战略伙伴,推进全社会工业健康发展和不断创新。 新元的核心价值观:诚信、务实、创新、奉献。 新元聘用员工的标准是:道德水平、职业素质和再学习能力。 我们关注员工思想、生活,提供实现职业价值的舞台、系统培训机会和广阔的职业发展空间。 员工的薪酬福利 :标准工资+奖金+红利+期权。5*8工作制,执行法定休假制度和社保制度,每年至少二次全员参与的培训和旅游,丰厚的福利,并有成立新元关爱基金等等。
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职位类别: 销售经理/主管/主任
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