**职位名称：生产副总助理** **岗位职责：** 协助生产副总统筹全公司生产日常运营管理，负责生产数据的收集、整理与分析，编制每日生产日报及月度运营报告，确保信息精准高效传递；主导5S管理推进与精益生产改善项目，持续优化工艺流程与现场管理水平；统筹办公物资申领、文件归档及会议组织，保障行政工作有序开展；协调生产、技术、采购、仓储、财务等多部门资源，推动生产计划落地执行，提升跨部门协作效率。 **任职资格：** 本科及以上学历，工业工程、冶金工程、机械制造或相关专业优先；1年以上烧结厂或钢铁行业生产管理经验，熟悉烧结工艺流程及生产管理规范；熟练使用Office办公软件，具备数据分析与报告撰写能力；责任心强，沟通协调能力强，有精益生产或5S推行经验者优先。

**生产副总职位描述：** **岗位职责：** 1. 全面负责炼铁厂生产运营管理工作，确保安全、高效、稳定完成年度生产目标； 2. 优化生产工艺流程，推动精益生产与智能制造落地，持续提升设备综合效率（OEE）与产线产能； 3. 主导高炉、焦化等关键工序的运行管控，强化过程质量与能耗管理，实现降本增效； 4. 统筹生产计划编制与资源调配，协调采购、技术、设备等部门，保障生产连续性与交付及时率； 5. 建设高效团队，培养技术骨干，推动标准化作业与员工技能提升，打造专业化生产队伍。 **任职资格：** 1. 大专及以上学历，冶金工程、材料成型或相关专业； 2. 8年以上大型钢铁企业生产管理经验，精通炼铁工艺流程及高炉操作管理； 3. 熟悉安全生产法规与环保要求，具备卓越的应急处置与风险防控能力； 4. 具备战略思维、数据驱动决策能力，擅长目标管理与绩效考核； 5. 责任心强，抗压能力强，具备跨部门协同与团队领导力。

岗位职责： 1.协助总经理对公司制氧、炼钢、热轧、酸洗、冷轧等生产分厂车间和车队、物控等生产辅助部门的统筹调度管理； 2.落实公司连续生产的要求，协调保障生产所需物料供应，减少各生产环节故障隐患，优化生产节奏和品种切换，避免非计划性生产停产； 3.负责公司安全生产和环保合规，保障车间环境清洁卫生和整齐有序，落实公司4S管理要求； 4.优化生产配料方案，科学调度各生产环节，通过稳产满产、减少非正常消耗、降低设备能耗、提高人效、减少浪费和呆滞物料等综合举措降本增效； 5.组织生产技术团队按公司战略要求研发新品新钢种，对客户提出的订制需求评估生产可行性及建议产品定价；稳定并提高产品质量，针对出现的质量问题组织分析排查问题，做出工艺改进，下达标准操作规范，减少产品质量异议，降低理赔率； 6.制定并执行公司设备维保规范，延长设备使用寿命，降低设备故障及维修成本，优化设备分布及结构降低能耗； 7.跟进行业技术动态，推动技术创新，提出技改升级建议，参与公司技改立项论证及选型，对公司各技改项目的全过程进行项目管理，缩短工期，降低成本，保证成效； 8.优化生产及生产辅助人员岗位设置及职责分配，提高生产人员人效，降低冗员，培养后备团队，淘汰不胜任人员； 任职资格： 1. 大专及以上学历，冶金工程、材料科学与工程、机械自动化等相关专业毕业； 2. 10年以上大中型钢铁企业生产管理经验，有不锈钢全产业链生产企业管理经验优先，熟悉炼钢、热轧、酸洗、冷轧全流程生产工艺，3年以上同等岗位经历，在各生产一线担任过厂长等生产管理岗位优先； 3. 精通ERP/MES系统应用，具备自动化、智能化、数字化工厂建设经验者优先； 4.有大型产线建设经验，担任项目负责人，有主导项目规划、选型、技术研讨、建设、试产达产全程经验的优先； 5.有降低生产成本，提升产品质量专项攻关达到显著效果经验的优先；

1.负责铸造车间生产过程的整体策划、组织、控制和管理； 2.全面管理企业安全生产工作，对生产环节的(职业健康安全、环境、能源、质量)风险进 行策划、管控； 3.按照技术部制定的工艺流程组织生产，并与相关部门合作进行生产改进； 4.负责生产线的人员配置、组织管理、设备配备及工作进度安排； 5.督促各部门负责人进行生产、质控等工作； 6.协调各生产部门之间的关系，以及与公司其他单位的关系； 7.负责生产能力与营销需求能力的平衡控制； 8.指导并激励各个部门的工作，负责生产队伍建设和考核工作； 9.负责公司信息化软件数据采集及设备维护报修等工作； 1.男性，48周岁以下，冶金工程、金属材料工程相关专业本科及以上学历，至少5年以上同岗位工作经验，熟悉炼钢工艺操作流程； 2.能够全面制定公司的生产计划，保证公司产品正常生产，具备良好的行业企业生产经营管理理念，具备极强的均衡生产观念，有极强的进度控制能力，具备极强的市场观念、效益观念、成本观念、质量观念、创新观念和丰富的科学管理经验

一、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。 二、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。 三、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。 四、根据生产需求，编制物资示采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。 五、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。 六、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。 七、定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。

拥有一级矿业建造师证、中级采矿工程师证、中级注册安全工程师证（金属非金属）者优先录取。 负责集团及下属子公司项目部等生产安全管理工作 能接受频繁出差、长期出差

岗位描述： 1、参与公司整体战略规划，制定生产部门的发展规划，并根据铜行业市场趋势和竞争对手，为董事会提出合理化的建议。 2、根据公司生产目标和客户需求制定合理生产计划，监督生产计划的实施，根据实际情况及时调整，确保按时、保质、保量完成年度生产任务。 3、落实安全生产、清洁生产工作，确保无重大人员安全事故。 4、负责优化车间流程及制度，提升生产效率，确保生产秩序的顺畅运转。 5、负责车间员工的统筹管理，落实技能培训与绩效考核，提升员工技能水平和责任心。 6、监督生产过程中的质量控制，确保产品符合客户的质量要求，完成相关生产各项主要指标的达成。 7、合理控制生产成本，推动节能降耗措施，提升产品价格核心竞争力。 8、监督生产设备的统筹管理，确保设备运转效率。 9、落实生产现场的6S管理工作，确保生产现场的干净、整洁。 任职要求： 1、40-55岁，本科及以上学历，管理类、设备自动化类、有色金属等专业，特别优秀的可放宽年龄、学历及专业。 2、10年以上铜行业（特别是铜杆、铜排、异型铜材）生产高层管理经验，熟悉上引连铸、连续挤压、液压拉拔的工艺及技术； 3、熟悉车间现场的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量控制、物流管理方面的经验。 4、熟悉ISO体系管理和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验。 5、具备良好的统筹协调、计划组织、团队协作、抗压能力。

专业条件： 1：从事煤炭安全生产相关工作10年以上经验。 2：具备3年及以上高瓦斯（突出）矿井生产管理经验。 3：具备高产能矿井（120万吨/年及以上）生产管理经验。 准入条件： 1：学历：煤炭相关专业大专及以上。（学信网可查） 2：职称：煤炭主体专业中级及以上。（任职文件或网查） 其他要求： 1：35-50（视能力可放宽） 2：可考取安管证（持证优先考虑） 工作地点：山西

条件： 1、从事煤矿安全生产相关工作10年以上经历。 2、年龄:30-55岁 3、学历：煤炭相关专业大专及以上。 4、职称：①煤炭主体专业中级及以上

要求： 1、年龄35-50，大专以上学历，采矿或地质专业毕业； 2、熟悉矿山规划、设计，熟悉矿山开采工艺、管理流程、安全设施及安全生产管理; 3、具有很好的统筹、规划、沟通和管理能力，能很好的掌控、挖掘和利用企业资源来达成企业目标； 4、有8年以上矿区技术、管理方面的工作经验，5年以上矿山高级管理岗位工作经验。 矿长实行合同工资+激励工资体制，合同工资：40W-50W/年，激励工资20-40w/年。 福利：提供五险一金+商业保险+每年健康体检+节日卡金+团建旅游/聚餐+带薪年假+国外交流学习机会，免费提供食宿（水电全免），报销休假路费，享受通讯补贴等。 备注：本岗位工作地点在河南省洛阳市洛宁县。公司实行弹性集中休假制度，可有效平衡员工的工作和生活，满足不同地域员工的休假需求。