岗位职责: 1. 负责无取向硅钢生产工艺的技术指导与整体管控 2. 组织解决生产过程中的关键技术难题，保障产品质量稳定提升 3. 主导新产品研发及技术升级，推动产线高效运行 任职要求： 1. 具备扎实的无取向硅钢领域专业知识与实践经验 2. 善于沟通协调，能够有效组织跨部门技术协作 3. 具有较强的问题分析与解决能力，能持续优化工艺流程

岗位职责：负责公司一体化升级改造项目 任职资格：本科及以上，冶金、轧钢、金属材料、机械电气等相关专业； 1.年龄55岁以下，具有工程师及以上职称，具有从事钢铁生产设备技术管理10年及以上工作经验（综合条件优异的可以放宽至5年）和从事1450mm及以上热连轧主管副总经理或总工程师5年及以上工作经验，具有热连轧工艺生产线技改经验的优先。 2.熟练掌握钢铁生产工艺技术和流程，对轧钢生产和成本有较强的分析判断和把控能力。

一、岗位职责 1、能够掌握混凝土、各种辅料的各种性能指标、规范要求及实验方法； 2、负责和参与产品和新工艺的研究和开发； 3、负责解决产品生产中技术和质量的问题，推广新技术、新材料的使用及质量的改进； 4、能独立进行试验操作和数据记录，能及时发现试验中出现的问题； 5、完成领导交办德其他事项。 二、任职要求 1、混凝土相关专业，具有相应的职称； 2、熟悉混凝土相关技术和工艺流程、质量的管控； 3、沟通协调能力、责任心、团队意识良好。

岗位职责：熟悉精炼-电渣-锻造及锻后热处理等技术工艺与质量管理 任职资格： 培训发展：

岗位职责 1.负责工艺技术管理，包含组织拟定科研系统、炉料管理、工艺成本、技术改造、技术引进转化、科技专利管理、工艺成本管理等流程制度体系；拟定公司产品内控标准、工艺规程、工序技术规程，督导各生产单位完成岗位操作规程制定。 2.依据行业技术前沿信息、技术成果信息，提出技术引进提案，进行技术转化，并研究新产品开发。 3.负责认证与专利管理，审核产品生产许可证、MC产品认证增项、换证、年审的材料，审核国家钢筋质量分级材料、云南省高新技术企业申报、云南省知识产权优势企业复审等资料。 4.负责组织成立工艺技术职称评定小组，开展职称评定工作。 5.负责质量管控、质量监督、质量专项考核及质量异议及质量问题处理。 要求： 学历本科及以上，钢铁冶金相关专业，具有10年及以上钢铁行业相关工作经验，5年以上中高层管理经验，熟悉钢后工艺，具有高级工程师职称优先。

1、负责智能制造系统的规划与实施，组织制定智能制造项目计划并带领团队完成目标； 2、建立有效的系统管理体系、推动流程优化及改进，并负责组织编制相关技术文档和标准化； 3、负责项目进度管理，制定详细的项目计划和时间表，确保项目能够按时按质完成； 4、对团队成员进行技术指导，确保他们能够正确理解和实施新的技术方案，提高项目的成功率； 5、关注行业内的新技术动态，研究行业趋势，引导团队进行技术更新和升级，保持公司在行业内的领先地位。

岗位职责： 1. 负责公司高速线材、热轧棒材生产线，冶炼、拉丝、冷精等生产设备的管理、运行和维护。 2.拟定全公司设备的定期检修、保养计划，保证设备性能稳定。 3. 管控所有设备及动力设施的技术状况、维护状况和管理状况。 4. 负责生产设备的技术改进和优化，提高设备性能和生产效率。 5.负责公司能源管理体系，控制能源指标。 6.参与技术攻关，协助对设备故障难题进行分析和维修指导工作； 7. 负责生产设备相关文件的编制、更新和维护，确保设备管理的规范化和标准化。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化或相关专业背景。 2. 10年以上生产设备管理、运行和维护经验，熟悉轧钢和冶金等生产设备的运行和维护。 3. 熟悉生产设备的维修、保养和故障处理，具备较强的动手操作能力。 4. 具备良好的沟通和团队协作能力，能够与其他部门有效沟通和协调。

岗位职责： 1. 负责公司产品生产技术工艺的设计与改进，确保产品质量符合行业标准和客户需求。 2. 制定和优化生产工艺流程，提高生产效率和产品质量。 3. 负责生产过程中的技术问题解决，确保生产顺利进行。 4. 负责生产团队的管理和培训，提高员工的技能水平和团队协作能力。 5. 参与新产品的研发和试产，推动公司产品的创新和升级。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，冶金、材料或相关专业背景。 2. 10年以上冶金行业经验，熟悉不锈钢冶炼及棒材、线材的轧制生产工艺。 3. 具备较强的沟通和协调能力，能够与各部门有效沟通和协作。 4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速应对生产过程中的技术问题。 5. 具备良好的团队管理和培训能力，能够带领团队完成生产任务。

1.参与公司发展战略策划，协助常务副总经理建立、实施和保持质量管理体系，以及有关的外部联络工作，确保质量管理体系过程建立和保 持 ； 2.负责公司产品工艺技术审核、技术创新工作，组织对公司生产、销售进行技术指导、监督和产品售后服务技术指导； 3.分管公司技术部工作，负责制定各项技术规范，负责技术部工作开展的策划、安排、监控和指导。 4.调查质量事故，组织对重大质量事故进行调查分析，并及时进行处理。 5.对产品生产、销售、供应、质检等环节提供技术支持。 6.协助相关部门进行编制产品工艺 7.组织调查技术市场信息，研究技术与工艺操作规程，制定各项技术、工艺标准； 8.组织对外技术交流与技术档案管理。 9.组织企业员工的技术培训，达到培训技术骨干的目的。 10.制定技术岗位考核标准，实施技术考核，并通过激励机制挖掘员工潜质。 11.负责公司船级社方面的相关事宜。 12.负责公司信息化软件数据采集及设备维护报修等工作。 任职资格 1.50周岁以下冶金工程、冶金材料工程等相关专业本科及以上学 历； 2.受过ISO质量体系审核的系统学习培训，具有丰富的质量体系整体管理运作经验和质量管理经 验； 3.至少5年以上炼钢、锻造行业同岗位相关工作经验； 4.精通质量管理知识和质量管理流程，具有丰富的质量管理经验； 5.具有良好的协调能力和说服能力，语言文字表达能力较强； 6.具有良好的职业道德，具有极强的敬业精神，处事公平、公 正；

男女不限，本科及以上学历，3年以上技术总工岗位经验，金属冶炼工程及相关专业，能为生产系统的优化改进提供整体方案设计及有力的技术支持。工资面议。