岗位职责
1、负责太原地区分公司的销售管理，在上级的领导和监督下定期带领销售团队完成每月销售指标，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；
4、解决客户就销售和服务提出的投诉；
5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先；
3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；
4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；
5、具有很强的事业心。
待遇：底薪+团队提成+考核
1、负责太原地区分公司的销售管理，在上级的领导和监督下定期带领销售团队完成每月销售指标，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；
4、解决客户就销售和服务提出的投诉；
5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先；
3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；
4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；
5、具有很强的事业心。
待遇：底薪+团队提成+考核
职位类别： 销售经理/主管/主任
举报
全选
申请职位
-
面议申请职位岗位职责：1.熟悉钢铁企业中厚板，卷板，冷轧板材市场综合信息（包括但不限于价格信息、市场供给需求信息、市场库存、物流成本及保障、客户信息、竞争对手信息），并对市场综合信息进行收集、分析、..
-
面议申请职位岗位职责： 1、负责带钢、线材产品的销售及市场开拓工作 2、制定销售策略，完成销售目标 3、维护和拓展客户关系，提升客户满意度 4、管理销售团队，指导并提升团队绩效 岗位要求： 1、5年以上带钢..
-
面议申请职位岗位职责：1.熟悉钢铁企业中厚板，卷板，冷轧板材市场综合信息（包括但不限于价格信息、市场供给需求信息、市场库存、物流成本及保障、客户信息、竞争对手信息），并对市场综合信息进行收集、分析、..
-
12-20K/月申请职位岗位职责： 1、根据公司发展战略、行业现状及发展趋势制定销售发展规划及组织实施； 2、负责年度销售目标的预测，目标的制定及分解，编制公司年度、季度、月度销售计划与费用预算； 3、建立销售战略..
-
10-30K/月申请职位岗位职责： 1、负责铝中厚板、铝圆管、扁管销售业务统筹。 2、负责重点客户客情维护及回款 3、负责相关政策导向制定及销售队伍管理。 任职资格： 1、年龄30-50岁，大专及以上学历、市场营..
-
5-15K/月申请职位一. 分解部门的年度目标，落实及经营目标的落实与实施。 二. 制定部门各项工作流程，执行推进工作。三. 沟通协调销售于生产之间的工作。四. 组织市场信息搜集汇总，商机寻找的工作安排。 五. ..
-
10-20K/月申请职位有色金属相关经验,主要负责挤压型材业务,有相关的业务能力
-
8-15K/月申请职位年龄25-45岁,大专及以上学历；有工业铝型材生产、销售管理经验优先；基本了解工业型材的生产和质量要求；有较强的文字及口头表达、策划能力，思维敏捷；熟悉汽车零部件行业规则。能接受出差。
