岗位职责
1、负责太原地区分公司的销售管理，在上级的领导和监督下定期带领销售团队完成每月销售指标，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；
4、解决客户就销售和服务提出的投诉；
5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先；
3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；
4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；
5、具有很强的事业心。
待遇：底薪+团队提成+考核
1、负责太原地区分公司的销售管理，在上级的领导和监督下定期带领销售团队完成每月销售指标，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；
4、解决客户就销售和服务提出的投诉；
5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先；
3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；
4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；
5、具有很强的事业心。
待遇：底薪+团队提成+考核
职位类别： 销售经理/主管/主任
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0.5-1.5万/月申请职位一. 分解部门的年度目标，落实及经营目标的落实与实施。 二. 制定部门各项工作流程，执行推进工作。三. 沟通协调销售于生产之间的工作。四. 组织市场信息搜集汇总，商机寻找的工作安排。 五. ..
