任职资格： 1.年龄：35岁以下（有钢管行业从业经历者 可适当放宽要求）； 2.学历：大专及以上学历； 3.薪酬：底薪+提成+绩效奖金（业务员/客户经理/高级客户经理不同岗位底薪待遇不同）； 4.工作经验： （1）从事过钢管、管件销售，或有燃气、水务、消防等项目运作经验者优先； （2）3-4年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 5.钢管行业经验丰富、销售业绩突出者可直接晋升业务经理或高级客户经理； 6.性格外向，善于沟通，乐于挑战，抗压能力强； 7.服从管理，认可公司文化。 岗位职责： 1.负责广东区域消防、燃气、水务等项目开发与维护； 2.制定销售工作计划，负责公司产品的销售及推广，完成销售任务目标； 3.开拓新市场,发展新客户,维护老客户，及时跟进回款情况； 4.收集市场信息，了解市场发展动态并及时反馈情况； 5.完成上级安排的其它工作。 【公司福利】 1.公司免费提供食宿； 2.缴纳五险一金； 3.定期体检； 4.交通补贴、话费补贴、住宿补贴、学历补贴、职称补贴、工龄补贴等； 5.公司组织各种旅游、培训、书友会、体育娱乐等活动丰富员工生活； 6.完善的职业晋升通道； 7.各种绩效奖金等你拿哦，年度绩效奖金有2-5个月工资哦； 8.各种节假日福利应有尽有，更有入职满一年半个月工资的中秋大礼包等你拿哦； 9.14天带薪超长年假。

岗位职责 1.负责炼钢相关产品、铁合金、冶金原辅材料等市场开发与客户维护； 2.对接钢厂、冶炼企业、下游客户，完成商务洽谈、订单签订、发货跟踪及回款； 3.收集行业行情、价格信息、竞品动态，整理业务数据并上报； 4.能适应出差，独立跑市场、拜访客户、处理现场业务； 5.配合公司完成销售目标，维护客户关系，提升区域市场占有率。 任职要求 1.钢铁冶金、冶金工程、材料成型、炼钢及相关专业优先，可接受优秀应届生； 2.了解炼钢工艺流程、冶金产品知识、钢厂采购模式者优先； 3.具备良好的沟通表达、商务谈判及抗压能力，执行力强； 3.能接受出差，适应重工业业务节奏； 4.有钢铁行业、冶金贸易、钢厂业务相关工作经验者优先录用。 福利待遇 底薪 + 高额业务提成 + 出差补助 + 绩效奖金； 缴纳社保，带薪年假，年度团建；基础薪资 3000-5000 元 / 月 + 维护老客户奖金10万-20万 + 客户开发或转介绍提成纯利润10%，年收入可达 20-40 万元；交通补贴全额报销

公司为了更好的业务发展，特招聘以下岗位，办公地点：成都双流航空港，具体由关联上海公司及中智办理相关聘用合同及“五险一金”等手续。 岗位名称：内贸销售及服务经理 岗位职责：负责国内工业产品销售及客户服务 任职要求：30岁以下，本科以上相关学历； 认同公司的价值观和理念，有强烈的责任心和成功欲望，有良好的文案整理和沟通表达能力；愿意接受公司的工作安排，包括新项目挑战；可以根据工作需要出差或驻厂，能够在高温和有噪音的工厂环境开展工作。 底薪+提成 *特别对有潜质的应届及往届大学毕业生，明确可以作为上述岗位“助理”入职培养，提供长期发展机会。

公司为了更好的业务发展，特招聘以下岗位，办公地点：成都双流航空港，具体由关联上海公司及中智办理相关聘用合同及“五险一金”等手续。 岗位名称：外贸销售及服务经理 岗位职责：负责国际工业客户销售及服务 任职要求：30岁以下，本科以上相关学历；有良好的英文水平； 认同公司的价值观和理念，有强烈的责任心和成功欲望，有良好的文案整理和沟通表达能力；愿意接受公司的工作安排，包括新项目挑战；可以根据工作需要出差或驻厂，能够在高温和有噪音的工厂环境开展工作。 底薪+提成 *特别对有潜质的应届及往届大学毕业生，明确可以作为上述岗位“助理”入职培养，提供长期发展机会。

负责到货车辆的引导、监督卸车、取样、送样，车载货物包括铁矿石、焦炭、废钢 生产岗位，三班两倒，每天8小时，接触粉尘，提供劳保防护用品。

注：工作地点为 广州及周边城市 岗位描述 1．在区域经理带领下，负责公司广州业务的钢材产品销售工作； 2．执行公司的价格体系及回款政策，做好客户的销售台帐，积极催收货款，保证资金回笼。 3．定期拜访客户，建立并维护良好的客情关系，了解客户的销售情况、工程进展、库存情况、资金情况 4．开发新客户，并定期拜访所负责的客户，达成新的销售。 5．了解市场上销售产品、竞争对手及市场需求变化情况，并对资源相对紧缺的规格进行跟踪。 6．注视市场动态及并对竞争对手情况进行分析，及时上报，调整工作重点及工作方式，寻找解决方案。 任职要求 1、三年以上钢材贸易实际操作经验； 2. 有成熟的资源渠道和钢材现货销售经验，具有广泛的上下游客户资源； 3. 有进出口或招投标经验者优先； 4. 熟练使用计算机办公，有驾驶执照优先； 5. 国际贸易、市场营销等相关专业加分； 6. 能进行简单的英语交流加分； 关于薪资： 年薪：底薪+提成 10万-100万（你敢挑战，我们就敢薪不封顶） 关于团队： 狼性团队，一切以结果为导向。 鼓励员工不断挑战，突破自我。 致力于打造积极奋进，灵活高效的团队文化。

一、岗位职责： 1、物流服务，车辆进出厂制单、统计、物流信息反馈； 2、寻找社会单车资源及实体车队； 3、开拓物流市场和市场各项调研及信息采集； 4、领导安排的其他工作。 二、薪酬福利： 1、薪资模式 薪资构成：基本工资+绩效奖金+其他津贴；学历定薪制+稳定调薪制。 2、福利待遇： 五险一金、工龄津贴、职称补贴；带薪年假、法定节假日；长白班。 3、职业发展：总经理导师制，纳入储备人才库管理；享受多领域重点岗位轮岗培养。 4、政府人才补贴：符合当地政府人才引进政策条件，公司协助申领人才补贴。

岗位职责： ①负责公司新开发产品的市场推广。 ②负责公司所营产品销售渠道的拓展与维护。 ③负责目标市场主流竞争对手的信息采集与反馈。 ④负责所辖品种/客户销量占比的稳步提升。 ⑤搜集客户需求，报备订单，协助销售合同的有效生成。 ⑥负责销售合同的双签传递、款项催收与执行跟踪。 ⑦协同兄弟单位处理内外部事项。 ⑧领导指示安排的其他督办事项。 任职资格： ①学历要求：专科及以上学历，行业工作年限满两年；本科以上学历，行业工作年限满一年。 ②技能要求：熟悉企业标准化业务流程，能够运用常规计算机办公软件，拥有钢厂或钢贸销售一年以上工作经验。 ③专业要求：市场营销、冶金等相关专业者优先。 ④其他要求：具有较强的商务谈判和市场拓展能力，能自备车辆，有带钢、圆钢、线材和圆坯销售经验者优先。

根据钢铁部经理下达的销售任务，在外联业务主管的领导下，开展钢坯销售业务及其日常工作 做好市场调研工作，及时了解市场变化情况，并按旬、月向外联业务主管提交市场调研报告 对客户的资质、诚信等情况进行调查，确保销售工作顺利开展 按照产品销售计划开展同客户进行初步接触，详细了解客户情况为下一步的销售做好准备工作 在货物发出后应及时做好发车明细单并传真给客户，以便使客户能够及时做好接收货物的准备工作 在货物到达客户指定地点后，在现场同客户完成货物的交接工作 在结算手续办妥后，做好应收账款以及预付款的催收工作，确保产品销售收入按规定及时入帐，实现整个销售环节工作的顺利完成

任职要求：国际贸易、冶金、市场营销、机械、管理等相关专业背景；本科以上学历，英语6级（500分）以上优先；了解外贸的相关流程。 岗位职责： （1）独立开发海外市场和发展国外客户，营销钢铁产品； （2）与外商进行沟通谈判，收集客户订单，签约意向及合同； （3）熟悉一定的供应商、经销商以及行业知识； （4）接待来访外国客户，介绍本公司产品，按照客户要求寄送样品； （5）制作各项外贸单据，并做好跟单工作； （6）协助经理翻译来往信件，完成领导安排的其他任务。 晋升机制：外贸助理—外贸专员—外贸主管—外贸经理—公司高管