职位描述 1、能根据公司全年经营目标，负责制定本部门月度、年度销售计划并细化分解目标及组织完成部门销售目标；
2、负责监督、审核有关的合同，以及合同的签订及执行情况；
3、对钢铁市场信息进行收集和分析，做好为上司决策的服务工作；
4、开拓终端客户并积极维护好；并对“重要客户”进行沟通与管理，并制定好相关合作方案；
5、负责做好对内、对外的沟通，组织好部门业务人员进行相互之间的分工合作，努力完成本部门的销售目标等各项管理目标；
6、能主持部门的日常工作，贯彻执行公司的有关管理制度，带领、培养和提高员工的基本素质和业务水平，使团队高绩效。

职位要求 1、性别：不限 年龄：25-45岁 户籍：不限；
2、大专以上学历，市场营销或相关专业；
3、至少有5年以上钢铁行业工作经历，且有营销经理或高级主管任职经历；
4、有良好的职业操守和沟通协调能力，能吃苦耐劳，办事干练，执行力强；
5、善于带领团队，有创造和谐的工作氛围的能力；
6、熟悉热卷、带钢、中板的销售市场或有其他自身优势者条件可放宽。

职位类别： 销售代表/客户经理/销售工程师

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