招聘要求,45岁以下,专科及以上学历,机械类专业,精通办公室软件和CAD制图,熟悉轧钢加热炉、高线、棒材的设备管理,具备系统化的设备管理能力,10年以上全流程钢铁企业相关经验,3年以上同岗位工作经验。 月绩效:1000-3000元;能力优秀者,薪资面议。

临汾市襄汾县邓庄镇
轧钢设备副厂长
15-25K/月招聘人数: 1
李经理HR
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主管轧钢厂的设备、计量、供电、消防、能源介质管理工作,负责安全设备、设施管理,完成公司下达的各项生产经营指标。主管轧钢设备运行,组织制定设备操作规程,全面落实逐级设备管理责任制,建立设备考核制定。全面强化操作,负责员工设备理论教育和现场操作指导,建立设备员工定量考核制度。建立健全定检、定修制度,负责检修指挥协调。主管轧钢设备科,建立健全设备管理体系。主管轧钢厂环境保护工作。负责能源、动力介质的管理、平衡,合理安排供应与节能。落实成本考核制度,全面控制备件成本和维修成本。全面控制产品质量。在管理中贯彻用户原则、目标原则、安全原则、效益原则。强化计量管理,严格执行公司《计量机器管理制度》提高执行力,强化工作落实。


