职位描述:
1、协助总经理处理日常工作,贯彻、执行总经理下达的各项计划和指令,并监督、催办;
2、建立高效统一的组织管理体系,为员工搭建施展才能的平台;
3、组织员工进行职业培训,注重公司文化建设,提高公司的执行力及管理水平;
4、掌握总经理日常工作安排及会议、行程,安排好总经理的事物准备及其它安排;
5.、严守公司秘密,完成总经理交办的其它工作。
职位要求:
1、经营管理类或文秘相关专业,三年以上工作经验;
2、熟练操作办公软件,并有办公设备日常维护常识;
3、较强的公司策划及运作能力,熟悉商贸公司运转及流程;
4、文字功底深厚,表达能力强,熟悉国家法律、法规及政策;
5、执行力强,工作细致、严谨,能统筹安排所负责的相关工作;
6、具团队精神,良好的沟通、协调能力。处理突发事件能力强;
7、能吃苦耐劳,能承受较大工作压力。
符合上述条件者,待遇如下:
1、年薪2-3万;
2、试用期合格转正后,给入保险;
3、满工作一年后,给工龄工资,给年休假;
4、满工作三年后,给入公积金。
重要提示:
本公司用工一律签署劳动合同,并严格按合同约定执行。不签订劳动合同应聘者,勿打扰。
1、协助总经理处理日常工作,贯彻、执行总经理下达的各项计划和指令,并监督、催办;
2、建立高效统一的组织管理体系,为员工搭建施展才能的平台;
3、组织员工进行职业培训,注重公司文化建设,提高公司的执行力及管理水平;
4、掌握总经理日常工作安排及会议、行程,安排好总经理的事物准备及其它安排;
5.、严守公司秘密,完成总经理交办的其它工作。
职位要求:
1、经营管理类或文秘相关专业,三年以上工作经验;
2、熟练操作办公软件,并有办公设备日常维护常识;
3、较强的公司策划及运作能力,熟悉商贸公司运转及流程;
4、文字功底深厚,表达能力强,熟悉国家法律、法规及政策;
5、执行力强,工作细致、严谨,能统筹安排所负责的相关工作;
6、具团队精神,良好的沟通、协调能力。处理突发事件能力强;
7、能吃苦耐劳,能承受较大工作压力。
符合上述条件者,待遇如下:
1、年薪2-3万;
2、试用期合格转正后,给入保险;
3、满工作一年后,给工龄工资,给年休假;
4、满工作三年后,给入公积金。
重要提示:
本公司用工一律签署劳动合同,并严格按合同约定执行。不签订劳动合同应聘者,勿打扰。
职位类别: 总经理助理/总裁助理/董事会秘书
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