资格要求：
1、性别：不限 年龄：30-40岁 户籍：不限
2、大专以上学历，市场营销或相关专业。
3、至少有3年以上钢铁行业工作经历，且有营销经理或高级主管任职经历；愿意来公司发展并从储备经理做起的，有大中型钢贸公司工作经历者从优。
4、熟悉热轧中厚板的销售市场，能切实开展各项业务活动，且有成功销售经验，有客户源者优先。
5、有良好的职业操守和沟通协调能力，能吃苦耐劳，办事干练，执行力强。
6、善于带领团队，有创造和谐的工作氛围的能力。
7、能够接受集团外派到下辖子公司工作，计算机操作技能熟练，有驾照者（C照）尤佳。


二、岗位职责：
1、能根据公司全年经营目标，负责制定本部门月度、年度销售计划并细化分解目标及组织完成部门销售目标；
2、负责监督、审核有关的合同，以及合同的签订及执行情况；
3、对钢铁市场信息进行收集和分析，做好为上司决策的服务工作；
4、完成公司下达的销售目标，开拓终端客户并积极维护好；并对“重要客户”进行开拓、沟通与管理，并制定好相关合作方案；
5、负责做好对内、对外的沟通，组织好部门业务人员进行相互之间的分工合作，努力完成本部门的销售目标等各项管理目标。
6、服从公司安排并听从外派工作（集团下辖子公司），并能主持部门的日常工作，贯彻执行公司的有关管理制度，带领、培养和提高员工的基本素质和业务水平，使团队高绩效。
7、完成上级交给的其他工作任务。

职位类别： 运营管理

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