工作职责：

1、全面负责协调、管理公司行政工作；
2、确保公司质量管理体系的有效运行、持续改进；
3、负责统筹、协调行政部门与公司其它部门的工作，确保相关部门内外的良好运作；
4、制定行政中长期战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
5、组织制定、完善、贯彻执行公司的行政管理制度；
6、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持。

任职资格：

1、大专以上学历，管理类相关专业；
2、三年以上大型公司或大型集团行政管理相关工作经验；
3、熟悉ISO9001质量管理体系；
4、熟悉现代行政管理知识及技能、熟悉国家及地方的劳动人事管理相关法律、法规、政策；
5、对行政管理事务性工作具有娴熟的处理技巧；
6、具有较好的前瞻性、较强的沟通、协调、团队领导、融合能力及出色的人际交往能力。

职位类别： 行政经理/主管/办公室主任

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