工作要求:
任职资格:
1、男女不限,本科以上学历,汉语言文学或中文或文秘专业毕业。
2、男,身高175CM以上,女,身高165CM以上。
3、写作能力强,最好是发表过文章。
4、谈吐大方,举止得体,思维灵活,作风正派,无不良嗜好。
5、电脑熟练,熟练运用办公软件。
6、吃苦耐劳,爱岗
任职资格:
1、男女不限,本科以上学历,汉语言文学或中文或文秘专业毕业。
2、男,身高175CM以上,女,身高165CM以上。
3、写作能力强,最好是发表过文章。
4、谈吐大方,举止得体,思维灵活,作风正派,无不良嗜好。
5、电脑熟练,熟练运用办公软件。
6、吃苦耐劳,爱岗
职位类别: 前台/文员/接待/秘书
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4-5K/月申请职位主要负责公司行政事务管理、人力资源管理、规章制度、流程方案、资料管理等工作。
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6-10K/月申请职位岗位职责:1.文书与档案管理:负责日常行政公文、通知、会议纪要等材料的起草、校对与排版;建立并维护公司纸质与电子档案系统,确保各类文件科学分类与归档保管。 2.行政后勤与会议支持:协助处理..
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2.5-3K/月申请职位岗位职责: 1、协助办公室领导处理办公室日常行政事务,各部门之间的协调工作; 2、管理和维护办公环境和办公设施,做好改善员工办公环境服务及后勤保障工作; 3、负责公司行政文件、资质权证,..
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3-5K/月申请职位
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4-5K/月申请职位岗位职责 1. 负责员工入职、转正、调岗、离职等人事手续的办理及流程跟进; 2. 建立并动态维护员工人事档案,定期更新员工基本信息、合同信息及异动记录,保障档案完整准确; 3. 收集整理..
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4K以上/月申请职位文员(工程预算专业),会开车,负责招投标,文字处理,熟练使用办公软件
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4-5K/月申请职位1、大专及以上学历(行政管理及人力资源专业优先)。 2、负责公司人员招聘、合同履行、劳动关系解除等一系列工作。 3、负责月考勤、办公用品统计等。 4、负责会务工作以及会议纪要整理等。 5、35周..
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7-9K/月申请职位1、包吃住 2、处理文件 3、要求男性 4、7-9K 5、每3个月有假期
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3-5K/月申请职位协助主管对人员的招聘。(按招聘流程) 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。 4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化) 5.对试用..






