1.配合新液压设备的安装调试 2.现有液压设备的维护、改造 3.液压相关零部件的选型 要求： 1.大专以上学历，液压传动、机械设计制造及其自动化相关专业 2.精通各种液压元件工作原理，液压控制油路、油路绘图等 3.有较强的创新意识和创新能力 4.有5年以上机械产品液压系统设计及相关工作经验

岗位职责： 1、负责液压润滑相关费用、故障的全面管控； 2、负责液压润滑设备技术标准的编制、修订和审核工作； 3、有计划地对设备管理、操作、维护相关人员进行液压润滑知识和专业技术培训； 4、负责对公司重大或重复设备故障(事故)进行分析(设备技术难点的诊断与攻关）； 5、组织备件测绘工作及各类专业设备的精密测试工作； 6、负责全公司液压润滑设备和技改工程中的基础管理与技术管理； 7、组织公关解决影响生产的技术难点； 8、负责现场设备技术难点的攻关； 9、掌握国内外设备技术发展趋势及情报收集，负责先进设备、先进技术和先进设备管理方法的推广工作。 任职资格： 1、10年以上液压设备管理工作经验，且在钢铁企业有工作经验； 2、本科及以上学历，液压相关专业； 3、熟悉液压系统的结构、工作原理及常见故障的诊断与维修； 4、掌握液压润滑系统油品选型、系统设计、维护及油品理化指标； 5、能看懂液压系统原理图、润滑系统图纸，熟练使用CAD等制图软件； 6、具备液压润滑系统改进及优化能力； 7、具备一定沟通协调能力，能够与公司各部门沟通协调处理问题； 8、身体健康，无基础性疾病。

岗位职责： 1、熟悉了解高炉液压系统，能够处理泥炮，开口机等所有液压故障。 2、制定液压备件、油脂消耗定额，优化备件库存，减少备品浪费。 3、油品管理：制定过滤、取样化验周期，换油周期标准，管控油液污染度，延长阀泵油缸寿命。 4、参与并制定检修计划和实施。 任职资格： 男，35-50周岁， 大专及以上学历， 五年及以上炼铁液压设备维护经验。 五险一金+绩效奖金+工龄工资+免费通勤车

基本要求： 学历：大专及以上 工作经验5年以上 招聘人数：2人 工作地区：河北省邯郸市武安市 年龄： 35岁以上 任职要求： 1、熟练掌握液压和气动系统专业知识，熟悉结构设计； 2、能熟练使用AUTOCAD、OFFICE、等软件； 3、有较强的学习能力、动手能力； 4、年龄35岁以上，身体健康；爱岗敬业，责任心强，工作踏实认真。 岗位职责： 1.负责液压、润滑、水汽等动力介质流量、接点、压力配置以及液压润滑管路、水路、气路等动力介质管径、管路走向等相关专业设计的审查工作； 2.大中型冶金生产企业5年以上相关工作经验，熟悉液压原理及功能； 3.负责对液压、润滑和水汽设备、阀门等设备选型的正确性和可靠性进行审核； 4.负责成液压润滑和水汽设备（液压站、稀油站、油气站、集中干油站、水泵、稀土磁盘等）的申报、技术交流及技术协议的编制； 5.负责对上述设备在制过程中的监造和进场质量验收； 6.负责液压、润滑和水汽设备维护和运行岗位产前准备相关工作; 7.负责设备点检标准、润滑标准、维护使用规程、检修规程等设备技术文件的编制、维护、检修和运行岗位技能培训等工作； 注：条件优秀者，年龄、学历、职称可适当放宽，工资具体待遇可通过网络化面试或面议确定。

**炼钢厂液压工程师（本科，经验不限，江苏-连云港市-灌南县）** 主要职责： 1. 负责炼钢厂液压系统的设计、安装、调试及日常维护，保障设备稳定运行； 2. 参与液压故障分析与维修方案制定，提升故障处理效率； 3. 优化液压回路设计与工艺流程，助力生产自动化升级； 4. 编制技术文档、维护手册，开展现场技术培训与指导； 5. 严格执行安全规范，监督液压设备操作安全，确保合规运行； 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 年龄45周岁以下，机械、电气或自动化类全日制本科及以上学历； 2. 具备液压系统基础知识，有炼钢厂或冶金行业实习或项目经验者优先； 3. 熟悉液压元件原理及系统构成，掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 4. 具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神，能适应现场工作环境。

1、负责电弧炉炼钢厂液压设备月计划、加急计划、周计划、中修计划的提报； 2、负责炼钢厂液压技改项目立项申请报告、审批表、备件计划的提报； 3、负责炼钢厂液压设备技术管理工作； 4、负责炼钢厂液压设备大中修、日常检修计划提报、并负责实施、验收； 5、负责建立厂液压设备台账，对全厂液压设备了如指掌； 6、负责全厂液压设备三大规程制定、完善、监督、考核； 7、负责全厂液压设备维护人员进行定期培训，提高员工技能； 8、负责全厂液压设备备件验收、领料管理，总成本控制； 9、负责全厂液压设备备件修复、报废评定； 10、负责对全厂液压非标件测绘工作； 11、参与炼钢厂液压设备事故分析，明确事故责任、落实整改措施； 12、完成上级领导交办的其他工作。

一、岗位职责: 1、负责液压系统设计，配套元器件的选型 2、指导液压设备安装、调试及人员的培训 3、液压系统和元器件故障判断及常见故障排除 4、制订液压设备维护保养计划 二、岗位要求： 1、3年以上钢铁行业液压系统设备管理工作经验优先 2、机械设计制造相关专业 3、有良好的技术沟通能力，熟练使用各类办公软件和设备

机械（液压方向）专业本科及以上学历，年龄50岁以下。熟悉液压原理图纸及各部件原理，能够判断和处理液压系统故障，具有液压、润滑维护工作经验，了解液压系统检修维护规程，制定检修维护方案。

岗位职责：负责中厚板轧线筹建液压部分，起草招标技术附件，与设计院结合进行技术审查变更，设备的安装调试等 任职资格：大专以上学历，从事本专业5年以上

一、设备管理液压工程师1名，负责日常设备基础管理，主要包括： （1）规范各单位设备点检、保养和设备操作规程，持续推进改善。 （2）落实年度、季度、月度和日常设备检修，并对检修情况进行全程跟进，并进行跨单位之间沟通协调，提高检修质量和检修效率。 （3）对设备异常情况能够进行调查分析，制定整改措施，具备出具初步分析报告能力。 （4）对成套设备或大型（关键）备件具备验收能力。 （5）能够完善更新日常设备台账和办理新增或报废设备相关手续。 （6）根据各类体系需求完成设备方面材料准备。 二、项目管理液压工程师2名，负责项目方面管理，主要包括： （1）参与公司各单位设备故障分析和疑难设备问题解决。能够给出具体意见或建议。 （2）提供成套设备、生产线新建、改建、改造、扩建、升级技术支撑（含前期立项论证、设计委托、技术交底、监造和施工过程监管、协调、技术服务、参与工程竣工验收），组织进行设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作。 （3）负责技术改造项目的方案制定、报审，经批准后组织实施。