岗位职责: 1. 负责项目进度总计划的编制,配合技术部与客户沟通,协助完成项目的初步设计和详细设计,督办项目团队制定相应分解计划并落实; 2. 负责组织完成对外技术交流 ;为客户提供冷轧工艺优化和改进意见及解决措施; 3. 严格按照项目合同执行,制定项目进度表,现场协调项目进度,推进项目进度; 任职要求: 1.大专及以上学历,冶金相关专业,能使用Solidworks\Office等软件; 2. 熟悉冷轧生产工艺,具有冷轧EPC项目管理经验,能独立负责项目组织,5-10年以上同行业相关工作经验; 3. 懂设计,有设计院或者冶金项目管理经验优先; 4. 具有良好的统筹管理能力、解决问题的能力、技术业务能力和团队合作精神。

济南市历城区王舍仁镇韩仓一村
项目经理
面议

王小丽HR
扫码沟通职位描述

相似职位
查看更多炼钢项目经理
岗位职责: 1. 负责项目进度总计划的编制,配合技术部与客户沟通,协助完成项目的初步设计和详细设计,督办项目团队制定相应分解计划并落实; 2. 负责组织完成对外技术交流 ;为客户提供炼钢冶金工艺优化和改进意见及解决措施; 3. 严格按照项目合同执行,制定项目进度表,现场协调项目进度,推进项目进度; 任职要求: 1.大专及以上学历,冶金相关专业,能使用Solidworks\Office等软件; 2. 熟悉炼钢中频炉生产工艺,具有中频炉炼钢管理经验,能独立负责炼钢项目组织,5-10年以上同行业相关工作经验; 3. 懂设计,有设计院或者冶金项目管理经验优先; 4. 具有良好的统筹管理能力、解决问题的能力、技术业务能力和团队合作精神。
冷轧项目经理
1.50岁以下,本科及以上学历,工程类、建筑类、机电类相关专业,中级及以上职称。 2.15年以上钢铁企业项目建设管理经验,5年以上冷轧硅钢项目筹建核心管理岗经验,有硅钢项目0-1全过程经验。精通工程建设全流程管理和冷轧产险设备安装,对项目节点把控、团队领导、激励机制等有丰富统筹能力。有魄力、敢管理。 3.综合收入:50-70万/年(税后)。
轧辊项目经理
岗位职责: 1、掌握相关行业市场信息,及时发现有利于业务拓展方面的信息,以供公司决策; 2、与国内各类大型钢铁企业保持友好的联络与沟通,对业务关系进行甄选、定位,并分别进行维护、开发; 3、新项目轧辊应用模式的复制谈判与技术交流; 4、跟进轧辊应用的质量管理及异常情况的预防、纠正、改进; 新项目制度、管理模式的修订与项目进展的盯控; 5、项目成型后的跟进、交接; 6、做好轧辊使用成本的控制。 任职要求: 1、学历与专业:轧钢专业、企业管理等相关专业专科及以上学历; 2、任职经历与工作经验:8年以上工作经验,5年以上企业全面管理工作经验; 3、性别与年龄:性别不限,年龄:35—50岁; 4、能力与素质:(1)熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能; (2)熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;(3)敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;(4)严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、谈判能力;(5)良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。
储备项目经理(青海格尔木)
一、主要任职资格: 1、年龄32-48周岁,采矿、地质、测量、机电、通风、安全等矿山相关专业,大专以上学历,毕业满10年,持有一建矿业执业资格证书; 2、具金属矿山采掘施工企业安全、生产、技术管理岗位10年及以上经验;具井下开采金属矿山同岗位两年及以上工作经验,持有采矿、矿建、注安、机电等相关中高级职称者优先; 3、作风严谨,思路清晰,成熟稳健,具有较强的开拓进取精神,擅长团队凝聚力建设,职业素养较高,精通金属矿山井下开采运作与经营管理; 4、具备较强的组织协调和沟通执行能力,善于调动和整合各类资源,能够与合作方单位进行有效协调与沟通,保障项目持续、稳定推进; 5、身体健康,为人诚正,具较强大局观,服从公司整体工作安排,适应矿山一线工作与生活。 二、主要岗位职责: 1、贯彻国家和政府有关法律、法规及方针政策,全面负责项目部工程的施工任务的下达,对各项安全、生产、经济、技术指标全面负责; 2、组织制定施工项目规划并负责有关控制协调工作,确保项目合同目标的实现,维护和提高企业的信誉; 3、对项目的质量、工期、安全、成本等进行监督管理,履行合同条款,督促竣工验收、结算、回款,处理工程变更,组织协调会议; 4、合理组织、配置及落实人财物等各生产要素,组织好施工活动,使项目施工取得良好的经济效益; 5、组织编制、实施项目部工程生产计划,保证按时按质完成施工任务; 6、落实好项目部相关岗位职责,做好职工思想教育和新员工培训工作; 7、及时处理安全、质量事故,对重大事故提出处理意见,并履行上报和审批手续; 8、加强管理,并按劳分配,调动员工积极性、创造性,提高劳动生产率和经济效益; 9、全面落实项目部的标准化与规范化管理工作; 10、按时完成领导交办的其他工作。
储备项目经理(新疆)
一、主要任职资格: 1、年龄32-48周岁,采矿、地质、测量、机电、通风、安全等矿山相关专业,大专以上学历,毕业满10年,持有一建矿业执业资格证书; 2、具金属矿山采掘施工企业安全、生产、技术管理岗位10年及以上经验;具井下开采金属矿山同岗位两年及以上工作经验,持有采矿、矿建、注安、机电等相关中高级职称者优先; 3、作风严谨,思路清晰,成熟稳健,具有较强的开拓进取精神,擅长团队凝聚力建设,职业素养较高,精通金属矿山井下开采运作与经营管理; 4、具备较强的组织协调和沟通执行能力,善于调动和整合各类资源,能够与合作方单位进行有效协调与沟通,保障项目持续、稳定推进; 5、身体健康,为人诚正,具较强大局观,服从公司整体工作安排,适应矿山一线工作与生活。 二、主要岗位职责: 1、贯彻国家和政府有关法律、法规及方针政策,全面负责项目部工程的施工任务的下达,对各项安全、生产、经济、技术指标全面负责; 2、组织制定施工项目规划并负责有关控制协调工作,确保项目合同目标的实现,维护和提高企业的信誉; 3、对项目的质量、工期、安全、成本等进行监督管理,履行合同条款,督促竣工验收、结算、回款,处理工程变更,组织协调会议; 4、合理组织、配置及落实人财物等各生产要素,组织好施工活动,使项目施工取得良好的经济效益; 5、组织编制、实施项目部工程生产计划,保证按时按质完成施工任务; 6、落实好项目部相关岗位职责,做好职工思想教育和新员工培训工作; 7、及时处理安全、质量事故,对重大事故提出处理意见,并履行上报和审批手续; 8、加强管理,并按劳分配,调动员工积极性、创造性,提高劳动生产率和经济效益; 9、全面落实项目部的标准化与规范化管理工作; 10、按时完成领导交办的其他工作。
建筑项目经理(一建)
岗位职责 1、全面负责项目进度、质量、安全、成本、文明施工、合同、团队全过程管理,对项目履约结果负责。 2、组织编制施工组织设计、专项方案、进度计划、成本计划,落实人、材、机资源配置。 3、统筹现场生产组织与协调,管控关键节点,确保按期交付。 4、严格落实安全生产责任制,组织隐患排查、应急处置,杜绝重大安全事故。 5、把控工程质量,组织隐蔽验收、分部分项验收、竣工验收,确保合格交付。 6、负责成本管控、签证变更、进度款申报、结算,提升项目盈利水平。 7、对接建设单位、监理、设计、勘察、政府主管部门,维护各方关系。 8、负责项目团队管理、绩效考核、人才培养,统筹施工员、安全员、质检员、资料员等岗位工作。 9、组织项目例会、检查、整改、复盘,确保项目规范、高效运行。 任职要求 1、大专及以上,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业。 2、必须持有住建部注册一级建造师 / 二级建造师证书(建筑 / 市政等相关专业) 3、持有安全 B 证 且在有效期内。 4、3 年以上建筑工程施工现场管理经验,至少 1 个完整房建 / 市政项目经理或执行经理经验。 5、熟悉从开工到竣工备案全流程。 6、具备极强的进度、安全、质量、成本、外联综合管控能力。 7、抗压能力强,能统筹全局、果断决策、解决复杂问题。
露天煤矿项目经理(矿长)
矿山项目经理岗位: 一、工作职责: 1、根据公司的发展战略和需求,制定相应的服务标准、流程、维护营运车辆处于正常工作状态,减小车辆故障率,并确保其有效执行。 2、管理服务团队:组织和管理服务团队,对中方机修、Coordinator、Supervisor 、Safety等进行管理,包括人员编制制定、人员成本合理化管控、人员培训和绩效考核等工作。确保团队成员具备专业知识和技能,发挥每个人的特长,营造健康稳定全面的技术团队,能够有效地解决问题; 3、解决客户问题:负责处理重大客户问题,并与相关部门协调解决。确保及时、准确地回应客户问题,并提供满意的解决方案。 4、监控和分析运营数据:对运营数据进行监控和分析,包括工作目标完成量、车辆上岗出勤率、设备问题解决时间等指标。根据数据分析结果,针对车辆故障建立维修标准作业手册,提出改进措施,最大化提高车辆完好率、降低车辆的故障率、提高车辆维修的及时率,从而最大化提高运营业绩和客户满意度; 5、建立并维护客户关系:与客户保持良好的合作关系,并定期进行回访。了解客户需求和反馈,及时提供满足客户需求的解决方案。 6、备件计划预算把控及制定:结合现场备件采购情况及库房存储情况,及时调整备件计划并提交采购申请; 二、任职要求: 1、教育背景:大专及以上学历,有采矿专业、项目工程管理、机电一体化相关专业优先考虑,英语CET6或TEM8 ,可以作为工作语言,年龄30-55岁。 2、工作经验:具备8年以上项目管理工作经验,有海外工作经历优先; 3、能力要求: a具备良好的沟通和协调能力; b具备数据分析和问题解决能力,通过数据分析找出问题,并提出解决方案。 c具备团队管理和培训能力,能够组织和管理团队,提高团队绩效。 d能够承受较强的工作压力,具备应急处理问题的能力; e具备创新意识和团队合作精神,能够推动团队不断进步 4、专业知识: 熟悉临工、同力、柳工 陕汽、重汽等矿卡或工程机械产品的技术知识和性能特点。 三、工作地点:莫桑比克,待遇面议。
项目经理
任职要求: 1) 贯彻执行国家和地方有关的法律法规和公司各项规章制度。 2) 对项目部的工程质量、环境保护、职业健康和安全及施工现场管理负全面领导责任。 3) 是项目管理的第一责任人,保持项目部管理体系运行的有效性。 4) 负责对工程项目实施全过程管理工作。 5) 负责贯彻公司的管理方针和制定项目的各项目标,并组织分解、落实。 6) 负责项目部的组织机构设置、资源配备,明确相关人员的职责和权限。 7) 审核、批准项目施工计划、物资采购计划和检修、维护保养计划。 8) 负责与业主和其他施工单位的联络、沟通和协调工作。 9)负责督促、监督项目部各项工作的进展情况,确保各项目标如期实现。 10)熟悉“三软”煤层综掘管理,能熟练操作掘进机、锚杆钻机、煤仓反井法施工工艺、胶带输送机调平调直等基本故障、能发现掘进机及喷浆机故障、掘进工作面一级标准化达标等相关能力。 任职资格: 1)有10年以上煤矿工作经历,其中有至少3年从事项目副经理以上职位。 2)具备矿业工程一级建造师证(煤矿专业),统招本科及以上学历,采矿工程相关专业。 3)能够代表公司与甲方建立良好的关系,扩大市场规模,提高竞争力。 4)负责组织处理现场工程实施过程中遇到的突发问题。 5)负责项目执行过程中的安全、质量标准化建设与现场协调以及市场维护。 6)热情、主动、良好的学习能力及团队合作精神。
项目经理
岗位职责: 1.大专以上学历,中级职称,有一级建造师证优先,有安管证。 2.年龄50周岁以下,五年以上项目管理经历。

