人事行政文员1名：大专以上文化，年龄25-40岁，有人事行政工作经验2年以上，熟悉社保办理，员工入离职、档案管理等行政工作，待人亲和，处理事情灵活，执行能力强，工资2500+。

主要负责公司行政事务管理、人力资源管理、规章制度、流程方案、资料管理等工作。

岗位要求：1、全日制本科及以上学历，有相关经验优先，同时也欢迎应届毕业生投简历；2、年龄20-25岁，身高1.60以上，形象气质佳；3、熟悉办公软件，具备良好的沟通能力与极强的执行力；4、反应敏锐，善交际，对工作有热情，具有良好的职业素养和职业操守。岗位职责：1、负责机票，酒店预订，日常行程安排，重要事项的及时提醒；2、根据上级要求，跟踪决议事项的推进；3、负责重要客户商务接待、商务会议安排与跟进；4、负责公司重要、机密文件及资料的收集与管理；5、承上启下，传达上级对各部门工作指示，协助与部门间沟通及协调工作； 6、完成临时交办的其他各项工作。

岗位职责：1.文书与档案管理：负责日常行政公文、通知、会议纪要等材料的起草、校对与排版；建立并维护公司纸质与电子档案系统，确保各类文件科学分类与归档保管。 2.行政后勤与会议支持：协助处理办公室日常行政事务；负责内部会议的筹备、会务支持、会议记录整理及会后事项的跟进落实。 3.综合协调与交办事项：做好跨部门的沟通衔接与信息上传下达，完成领导交办的其他综合性事务。 任职资格：1.学历与专业：本科及以上学历，汉语言文学、文秘、行政管理等相关专业。 2.专业资质：具备较强的公文写作及文字表达能力。 3.工作经验：具有1—3年办公室文员经历，综合行政文秘工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 4.办公技能：熟练使用 Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的文档排版、数据统计等能力。 5.综合素质：工作严谨细致、责任心强，具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和保密意识，能够适应多任务处理能力。 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金、定期体检等。 岗位晋升：高级管理人员

文员（工程预算专业），会开车，负责招投标，文字处理，熟练使用办公软件

1、包吃住 2、处理文件 3、要求男性 4、7-9K 5、每3个月有假期

任职资格： 1、全日制统招大学专科及以上学历； 2、3年以上同类型岗位工作经验，文笔优秀，擅长应用文写作，掌握电脑办公常规软件； 3、具有一定的社交与组织能力，在对内协调方面有一定的工作思维与工作经验； 4、吃苦耐劳，善于学习，认真细致，有责任心。 5、接受驻矿工作，非诚勿扰。 岗位职责： 1、协助矿山领导主管工作。工作内容涉及表格填写、会议组织、后勤保障、车辆管理、非生产资料及办公用品管理、资料及档案管理，仓库管理等。 2、领导交办的其他工作。

1、具有较强的文字综合能力，熟练应用Word、Excel等常用办公软件 2、爱岗敬业，乐于奉献，有较强的事业心和责任感 3、年龄在25--45岁之间，女性优先

1、大专及以上学历（行政管理及人力资源专业优先）。 2、负责公司人员招聘、合同履行、劳动关系解除等一系列工作。 3、负责月考勤、办公用品统计等。 4、负责会务工作以及会议纪要整理等。 5、35周岁以下，形象良好，品行端正，有一定文字功底，熟练使用各类办公软件。