职位描述：
岗位职责： 1、按公司培训计划定期轮岗，熟悉各个部门的运营流程和管理技能； 2、参与市场推广、销售管理、项目执行等业务方向的轮岗，积累相关经验； 3、协助上级完成各项日常管理任务； 4、通过6个月的培养，成长为出色的管理人才，胜任各项管理职能。 任职要求： 1、本科以上学历，有校内管理经验或相关行业实习经验者优先考虑； 2、目标明确，对事业有强烈的发展意愿，工作积极主动，抗压能力强； 3、思维敏捷，逻辑思维和沟通表达能力出色； 4、成熟稳重，待人友善，具备团队合作精神。 举报