炼铁厂工长 一、工资待遇：1—1.2万元/月 二、学历要求：中专以上 三、专业要求：冶金工程相关专业 四、工作经验：3年以上 五、年龄要求：35—50岁 六、职位描述： 1、认真执行上级安全生产的指示，对本班组职工在生产中的安全健康负责，是班组安全生产的负责人。 2、严格执行安全技术操作规程、安全生产规章制度、交接班制度、安全活动日制度、班组安全教育制度、安全确认制度、安全联保制度、安全检查制度、劳保用品穿戴制度和危险源管理等制度。 3、组织职工进行安全教育，教育职工遵章守纪，提高职工自我防护能力和事故应变能力。 4、配合值班主任做好生产作业现场管理，做到清洁文明生产。 5、不违章指挥，有权杜绝不符合安全生产的指令。 6、发生事故，立即上报，组织抢救，并保护现场，配合事故调查分析。 七、任职要求： 1、3年以上1080高炉工长工作经验，熟悉炉内外工作流程，能够对入炉原料进行分析和处理； 2、具备良好的沟通、协调能力。

至少有5年炉长/副炉长岗位经验，有钒钛矿冶炼工作经验优先考虑。 1按照分厂下达生产指标计划，以产量、质量、增产降耗、成本效益为生产目标，认真组织安排生产，炉长为本高炉生产工作，管理、质量、安全文明、设备维护的主要负责人。 2认真组织贯彻执行各项操作规程、规章制度，加强生产现场管理，督促生产指标完成，维护本高炉生产工作稳定和顺行。 3定期组织工长，班组长进行高炉操作技术的学习研讨和分析，执行规范化操作，努力提高操作技术，提高生产技术指标。 4坚持开展保障生产质量、维护设备、节能降耗活动并监督考核，认真填写生产报表、岗位报表、值班记录、交接班记录和考勤。 5作好生产日安排、周检查、月计划工作，分解生产责任制落实增产降耗指标，督促日、周、月生产任务的完成。 6加强炉前、看水、喷煤、热风煤气以及炉前行车的操作管理，规范操作，规范管理，开展技能培训和岗位技术及技术革新活动，努力提高员工技术素质和社会品德素质。 7认真管理组织人员跟班巡检生产工作，发现生产问题和安全隐患及时处理或报告，保障区域内平安稳定。 8完成领导交办的其他任务。

40岁以下，冶金相关专业大专及以上学历，从事高炉工作3年以上工作经历的优先考虑。优秀的冶金专业应往届毕业生可储备培养。

1、要求全日制本科以上学历，钢铁冶金专业 2、熟悉炼铁基础理论技术和工艺流程,具备辨别入炉原料大致成份的能力,具有了解车间所属设备的性能和参数及用途、位置的能力，并具备指挥抢（维）修的才能； 3、具备1780~2200立方米高炉操作2-3年的工作经验，待遇从优！

负责当班高炉生产组织协调，保证炉况顺行及稳定，负责紧急情况处理、沟通协调等工作。